您参与人力资源志愿服务的主要身份是？
在校学生
在职专业人士（HR/管理相关）
在职专业人士（非HR/管理相关）
退休人士
自由职业者
其他
您参与人力资源志愿服务的频率大约是？
首次参与
每年1-2次
每季度1-2次
每月1次或更多
不固定，看机会
您主要通过哪些渠道了解到人力资源志愿服务机会？（可多选）
志愿服务平台/网站
学校/单位组织
朋友/同事推荐
社交媒体（如微信、微博）
公益组织/协会
新闻媒体报道
其他
您参与人力资源志愿服务的主要动机是什么？
运用专业技能，回馈社会
积累行业经验，提升个人能力
结识志同道合的朋友，拓展人脉
满足个人兴趣与成就感
单位/学校要求或鼓励
其他
请您对志愿服务项目的匹配度（即项目内容与您的技能、兴趣的契合程度）进行评分。（1-5分，1分为非常不匹配，5分为非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的朋友或同事推荐参与此类人力资源志愿服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在服务开始前，您对项目目标、任务要求、服务对象等信息是否清晰了解？
在服务过程中，您与项目组织方（如负责人、协调员）的沟通是否顺畅、及时？
非常顺畅及时
比较顺畅及时
一般
不太顺畅及时
非常不顺畅及时
在志愿服务中，您获得了哪些方面的支持？（可多选）
明确的任务指引与培训
必要的工具/资料/设备
及时的答疑与反馈
团队成员间的互助
安全保障
基本没有获得支持
请您对本次志愿服务的整体时间安排（如时长、时段、灵活性）的合理性进行评分。（1-5分，1分为非常不合理，5分为非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次志愿服务对服务对象产生的实际帮助效果如何？
帮助非常大
帮助比较大
帮助一般
帮助比较小
帮助非常小
难以评估
通过本次服务，您个人在专业知识或实践技能方面是否有收获？
收获非常大
收获比较大
收获一般
收获比较小
没有收获
哪些因素可能会影响您未来继续参与人力资源志愿服务的意愿？（可多选）
时间冲突（工作/学习/家庭）
项目内容与个人技能不匹配
缺乏有效的组织与沟通
服务成效不明显，缺乏成就感
缺乏适当的激励或认可
交通/地点不便
没有影响因素，愿意继续参与
其他
您更倾向于参与哪种形式的人力资源志愿服务？
线上远程服务（如咨询、内容创作、在线培训）
线下面对面服务（如讲座、 workshop、一对一辅导）
线上线下结合
均可，视具体项目而定
请您对志愿服务结束后，来自组织方或服务对象的反馈与感谢的及时性、充分性进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来的志愿服务中担任更核心的角色（如项目协调、小组长、导师等）？
非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
非常不愿意
您希望组织方提供哪些形式的激励或认可？（可多选）
志愿服务证书/证明
优秀志愿者评选与表彰
技能培训或专业讲座机会
参与更高级别项目的机会
适当的交通/餐饮补贴
建立志愿者社群，促进交流
不需要额外激励，奉献本身就是回报
其他
请分享一次您在人力资源志愿服务中印象最深刻的经历或收获。
对于提升人力资源志愿服务的整体体验和成效，您有哪些具体的意见或建议？