您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
总体而言，您认为当前子女教育的经济压力有多大？（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在子女教育方面，您目前最主要的投入方向是？（可多选）
校内学费/学杂费
课外学科辅导（如语数外）
兴趣特长班（如艺术、体育）
国际/双语学校费用
夏令营/游学项目
线上教育课程/APP
教育保险/储蓄计划
其他
您每年在子女教育上的总支出约占家庭年收入的比例大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
从0到10分，您有多大可能向同事或朋友推荐您目前正在使用的、最满意的一项子女教育产品或服务？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您获取子女教育信息（如学校、课程、政策）最主要的渠道是？
同事/朋友推荐
家长社群/论坛
教育机构宣传
社交媒体/自媒体
专业教育平台/网站
其他
您对目前市场上主流子女教育服务（如辅导班、兴趣班）的“性价比”满意程度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在选择子女教育产品或服务时，您最看重哪些因素？（可多选）
师资力量与教学质量
品牌口碑与安全性
课程内容与体系
地理位置与便利性
价格与收费透明度
服务体验与售后
同学/学习氛围
其他
您是否愿意为“个性化定制”或“小班精品”教育服务支付显著更高的费用？
请简要描述一次您作为家长，在子女教育消费过程中最满意或最不满意的体验。
作为HR从业者，您认为您的工作经验（如人才发展、薪酬福利视角）对规划子女教育有何影响？
影响非常大，有系统性规划
有一定影响，会借鉴部分理念
影响不大，基本分开看待
没有影响
您希望未来子女教育市场在哪些方面有所改进或提供新服务？（可多选）
更透明的价格与效果评估体系
更多元化、素质导向的课程
更灵活的线上线下融合模式
更好的家长协同与沟通平台
专业的家庭教育规划咨询
与职业发展更早衔接的引导
其他
您对未来3-5年子女教育持续投入的意愿强度如何？（1分表示意愿很低，可能减少投入；5分表示意愿很强，会持续增加投入）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为“教育投入”在您家庭消费优先级中处于什么位置？
最高优先级，愿意牺牲其他消费
高优先级，仅次于住房、医疗等必需支出
中等优先级，与其他大项消费并列
一般优先级，量力而行
对于平衡子女教育投入与家庭整体财务健康，您有何心得或困惑？
您是否使用过专门的家庭教育规划或财务管理工具/APP？
是，经常使用
是，偶尔使用
没有使用过，但感兴趣
没有使用过，也不感兴趣
您认为企业或HR部门可以为员工子女教育提供哪些支持？（可多选）
教育津贴/补贴
合作机构折扣
家庭教育讲座/咨询
弹性工作时间以便接送
设立子女奖学金
企业内部托管/学习空间
其他
不需要企业提供