您目前处于以下哪个年龄段？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您是否有子女？
是，有学龄前子女（0-6岁）
是，有义务教育阶段子女（7-15岁）
是，有高中/大学及以上阶段子女（16岁及以上）
暂无子女
您认为子女教育在您家庭总支出中所占的比重如何？（1分表示很低，5分表示很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在子女教育方面，您目前主要的投入方向有哪些？（可多选）
学科类课外辅导（如语数外等）
素质兴趣类培训（如艺术、体育、编程等）
学区房/学位相关
国际学校/出国留学规划
教育类保险或储蓄计划
其他
您是否了解或使用过公司现有的与子女教育相关的福利政策（如教育津贴、假期等）？
非常了解并已使用
了解但未使用
听说过但不了解细节
完全不了解
综合考虑成本、效果和精力，您有多大意愿在未来一年内为子女教育增加投入？（0分表示完全无意愿，10分表示意愿非常强烈）
在考虑增加教育投入时，您主要关注哪些因素？（可多选）
教育质量与效果
费用与性价比
孩子的时间安排与承受力
升学或未来发展的实际帮助
接送便利性
其他
您认为在子女教育规划和资源获取方面，面临的最大挑战是什么？
信息不对称，难以甄别优质资源
经济压力较大
时间精力不足，难以兼顾
缺乏科学的育儿/教育方法
其他
您希望公司提供哪些与子女教育相关的支持或福利？（可多选）
提供教育津贴或补贴
组织优质教育机构团购或内部折扣
举办升学政策、家庭教育方法等专题讲座
提供弹性工作时间以方便接送
设立内部子女教育信息交流平台
其他
如果公司组织相关培训，您最希望参加的培训主题是什么？
亲子沟通与情绪管理
各年龄段学业规划与升学路径
家庭教育方法与习惯培养
教育投资理财规划
优质教育资源信息甄别与选择
您认为由公司牵头，邀请外部专家进行子女教育相关主题分享的价值有多大？（1分表示价值很低，5分表示价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您倾向于通过哪种形式参与公司组织的子女教育相关活动？
线下专题讲座/工作坊
线上直播课程
内部社群交流与分享
发放学习资料包自学
对于公司未来开展员工子女教育支持项目，您还有哪些具体的建议或期待？
您认为此类调研对帮助公司了解员工需求、完善福利体系是否有帮助？