您目前的工作单位性质是？
律师事务所
企业法务部门
政府/司法机关
法律研究/教育机构
其他
您目前的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的薪酬结构主要由哪几部分组成？
固定工资为主
绩效/奖金为主
固定工资+绩效奖金
项目提成制
其他
请对您单位薪酬发放的准时性进行评分（1分非常不准时，5分非常准时）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些法定福利？（可多选）
五险一金
带薪年假
法定节假日
产假/陪产假
病假
其他
您目前享有哪些单位补充福利？（可多选）
商业补充医疗保险
年度体检
企业年金/补充公积金
交通/通讯补贴
餐饮补贴
培训/进修资助
团队建设活动
弹性工作制
其他
请对您单位提供的法定福利的完善程度进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您单位提供的补充福利的丰富程度进行评分（1分非常不丰富，5分非常丰富）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行朋友推荐您目前的单位？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）
您认为单位福利对您的工作积极性和留任意愿影响如何？
影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响
您最希望单位增加或改进哪些福利项目？（可多选）
提高基本工资
增加绩效奖金比例
完善商业保险
提供更多培训机会
改善工作环境/设施
增加休假天数
提供股权/期权激励
增加家庭关怀福利
其他
您是否清楚了解单位各项福利的具体内容、申请流程和标准？
请对单位福利政策的透明度和沟通效率进行评分（1分非常差，5分非常好）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行相比，您认为您单位的整体福利水平处于什么位置？
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
关于薪酬支付或福利体系，您最希望改进的一点是什么？
过去一年，您是否因福利待遇问题考虑过更换工作？
是，已经更换
是，正在考虑
偶尔想过，但未行动
从未想过
您认为行业内的福利竞争对您单位改善福利待遇的压力如何？
压力非常大
压力较大
一般
压力较小
几乎没有压力
对于构建更具吸引力的法律行业人才福利体系，您还有什么其他建议或想法？