您目前从事的法律职业领域是？
诉讼律师
非诉律师（如公司法、金融、知识产权等）
公司法务
法官/检察官
法律学者/教师
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分表示压力极低，10分表示压力极高）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
案件/项目数量多、期限紧
客户/当事人要求高或难以沟通
工作与生活难以平衡
职业发展竞争激烈
收入不稳定或与付出不匹配
行业内部人际关系复杂
其他
在过去一个月中，您是否因工作原因出现过明显的焦虑、情绪低落或失眠？
几乎每天
经常（每周数次）
偶尔（每月数次）
很少
从未
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的工作单位或工作状态？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对您所在单位提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、带薪休假等）满意度进行评分（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前享有哪些福利项目？（可多选）
完善的五险一金
补充商业医疗保险
年度健康体检
带薪年假及病假
专业培训与学习津贴
心理咨询服务（EAP）
弹性工作制
团队建设/文化活动
交通/通讯补贴
其他
以上均无
您所在单位是否提供专门的心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询渠道等）？
有，且我了解并使用过
有，但我了解但未使用过
有，但我完全不了解
没有
不确定
您认为单位在关注员工心理健康方面做得如何？
非常重视，有系统性的支持措施
比较重视，有一些零散的支持
一般，仅停留在口头关怀
不太重视
完全不重视
当感到压力过大或情绪困扰时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、休息、娱乐）
向家人朋友倾诉
寻求专业心理咨询
与同事或上级沟通
暂时搁置，继续工作
其他方式
您认为改善法律从业者的心理健康，最有效的措施是？
行业/单位建立常态化的心理支持体系
减少不必要的工作时长和负荷
提高薪酬福利待遇
营造更包容、支持性的团队文化
加强个人压力管理与心理调适培训
其他
请对您未来一年的职业发展信心进行评分（1分表示毫无信心，10分表示充满信心）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作压力、收入、发展前景等因素，您对目前职业的整体满意度是？
对于改善法律行业从业者的工作环境、福利待遇或心理健康支持，您有哪些具体的建议或期望？
您的年龄段是？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41-45岁
46-50岁
51岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市