您目前所处的职业发展阶段是？
在校学生（法学相关专业）
应届毕业生/1年以下工作经验
初级法律从业者（1-3年经验）
资深法律从业者（3年以上经验）
法律行业管理者/合伙人
您最近一次主动寻找法律相关工作的主要目的是？
寻找第一份全职工作
寻求职业晋升/跳槽
寻找实习机会
了解市场行情，暂无明确跳槽计划
其他
在寻找法律相关职位时，您通常会通过以下哪些渠道获取招聘信息？（可多选）
综合性招聘平台（如智联招聘、前程无忧）
垂直类法律招聘网站/APP
律师事务所/公司法务部官网
校园招聘会/宣讲会
行业社群/论坛（如法律人社区）
社交媒体（如领英、脉脉、微信公众号）
猎头/人力资源公司推荐
老师/校友/朋友内部推荐
其他
在以上渠道中，您认为哪个渠道提供的职位信息与您的匹配度最高？
综合性招聘平台
垂直类法律招聘网站/APP
律师事务所/公司法务部官网
校园招聘会/宣讲会
行业社群/论坛
社交媒体
猎头推荐
内部推荐
其他
请对垂直类法律招聘网站/APP（如法律求职类平台）的职位信息专业性进行评分（1-5分，1分为非常不专业，5分为非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对综合性招聘平台（如智联、前程无忧）的法律类职位信息丰富度进行评分（1-5分，1分为非常匮乏，5分为非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一个理想的法律招聘平台应具备以下哪些功能或服务？（可多选）
精准的职位推荐算法
详尽的律所/公司背景与团队介绍
律师/法务薪资水平参考
笔试/面试经验分享与题库
职业发展路径规划指导
在线法律技能测评
与招聘方HR/合伙人直接沟通的渠道
行业动态与政策解读
其他
在评估一个招聘职位时，以下哪个因素对您的决策影响最大？
薪酬福利待遇
平台/律所的品牌与声誉
团队氛围与工作内容
职业成长与发展空间
工作地点与通勤时间
工作强度与生活平衡
您更倾向于通过哪种方式投递简历？
在招聘网站一键投递
通过招聘网站向指定邮箱发送简历
直接发送至招聘方官方招聘邮箱
通过熟人内部推荐并转交简历
其他
您对通过社交媒体（如领英、脉脉）建立职业联系、获取机会的有效性评价如何？（1-5分，1分为完全无效，5分为非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果您使用过猎头，您认为其优势在于？（未使用过请跳过）
提供未公开的优质职位
提供专业的求职建议与面试辅导
协助进行薪资谈判
流程高效，节省个人时间
其他
在您的求职经历中，遇到过哪些与招聘渠道相关的主要困难或痛点？（例如：信息虚假、反馈慢、匹配不准等）
您认为未来法律招聘渠道的发展趋势更偏向于？
更加垂直化与专业化
与社交网络深度融合
AI智能匹配成为主流
线上线下（O2O）结合更紧密
变化不大
总体而言，您对当前市场上法律类招聘渠道的满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于改进法律人才的求职招聘体验，您还有哪些具体的建议或期望？