您目前的法律职业身份是？
在校法学生
应届毕业生/求职中
执业律师
公司法务
司法机关/政府法务人员
法律学者/研究人员
其他
您认为在求职时，哪个因素对您选择法律岗位最为重要？
薪酬与福利
平台声望与发展空间
团队氛围与工作环境
工作内容与专业匹配度
工作强度与生活平衡
您主要通过哪些渠道寻找法律类工作机会？（可多选）
校园招聘
专业招聘网站（如智联、前程无忧）
律所/公司官网
行业内部推荐
社交媒体/专业社群
猎头公司
其他
请为您当前（或最近一份）工作的整体满意度打分。（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向您的朋友或同行推荐您目前（或上一家）雇主/律所？（0分为完全不可能，10分为极有可能）
您认为当前工作中，哪些方面最能提升您的绩效与成就感？（可多选）
清晰的目标与期望
充足的资源与支持
定期的反馈与指导
有挑战性的工作任务
公平的晋升机制
团队协作氛围
培训与学习机会
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
61-70小时
70小时以上
您认为当前的工作强度对您的生活质量影响如何？
积极促进，充实有成就感
基本平衡，可以接受
有一定负面影响，感到疲惫
严重影响，难以维持工作生活平衡
在您看来，一个优秀的法律雇主最应具备哪些特质？（可多选）
专业、尊重人才的领导层
透明、公平的薪酬与晋升体系
注重员工身心健康与工作平衡
提供持续的专业培训与发展
拥有积极、互助的团队文化
业务领域前沿且稳定
未来1-3年，您的职业发展首要目标是？
晋升至管理/合伙人岗位
成为某一领域的专家律师
转换执业领域（如诉讼转非诉）
从律所转向公司法务或机构
寻求更好的工作生活平衡
其他
您认为目前所在组织/行业的绩效评估体系是否合理有效？
非常合理且有效
基本合理，有待优化
形式大于实质，效果一般
不太合理，亟待改革
不清楚/无评估体系
对于改善法律行业的招聘环境或工作绩效管理，您有什么具体的意见或建议？
综合考虑所有因素，您在未来一年内是否有更换工作的打算？
已经在积极寻找新机会
有打算，但尚未行动
暂时没有，视情况而定
完全没有，希望长期发展
请对您所在团队/部门的协作效率与支持度进行评分。（1分为效率极低/支持极差，5分为效率极高/支持极佳）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素最可能促使您考虑接受一份新的法律工作邀约？（可多选）
显著提升的薪酬待遇
更优越的职位头衔与权限
更感兴趣的业务领域
更知名或更具发展潜力的平台
更人性化的工作时间与文化
更好的地理位置
您认为法律行业当前的“内卷”程度如何？
非常严重，普遍存在
比较严重，部分领域明显
一般，属于正常竞争范围
不太严重
没有感受到
在您的执业经历中，哪一次（或哪一类）的绩效反馈对您的成长帮助最大？请简要描述。
您是否认为法律行业存在明确的“职业天花板”？
是，非常明显
是，但在某些领域或平台可以突破
否，能力决定发展上限
不确定
您通常如何提升自己的专业能力？（可多选）
参加线下培训/研讨会
在线课程/网络学习
阅读专业书籍与期刊
在项目中向资深同事学习
自我研究与总结
考取专业资格认证
您所在的执业城市/区域属于？
一线城市（如北、上、广、深）
新一线/强二线城市
其他省会或重点城市
其他地区