您目前的工作岗位与招聘相关吗？
是，我全职从事招聘/人才相关工作
是，我部分工作涉及招聘/人才
否，我的工作与招聘无关
您所在公司的规模大约是？
少于50人
50-500人
501-2000人
2000人以上
您在日常招聘工作中，最常遇到的挑战是什么？
简历筛选效率低
候选人匹配度难以判断
沟通与面试安排耗时
缺乏有效的招聘渠道
招聘数据分析与复盘困难
在招聘流程中，您目前主要使用哪些工具或平台？（可多选）
招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
企业ATS（招聘管理系统）
社交媒体（如领英、脉脉）
即时通讯工具（如微信、钉钉）
Excel/Word等办公软件
其他
您对现有招聘工具的整体满意度如何？（1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解或使用过任何“AI招聘助手”或“智能招聘咨询”类工具？
是，正在使用
是，曾经试用过
听说过，但未使用过
完全没听说过
如果有一款AI招聘咨询工具，能提供简历智能筛选、面试问题建议、招聘流程优化等服务，您向同行推荐使用的可能性有多大？（0-10分）
您认为AI招聘咨询工具最有价值的潜在功能是什么？（可多选）
自动筛选并匹配简历
生成个性化面试问题
预测候选人入职成功率
提供招聘流程优化建议
分析招聘渠道效果
自动化沟通与日程安排
生成招聘数据分析报告
对于这类工具，您最关心的是哪个方面？
功能的准确性与有效性
数据安全与隐私保护
使用的便捷性与易上手程度
与现有系统的集成能力
服务成本与性价比
您愿意为提升招聘效率而尝试新的工具吗？
非常愿意，积极拥抱新技术
比较愿意，但需要看到明确价值
一般，更倾向于使用现有成熟工具
不太愿意，改变现有流程成本高
您认为阻碍您使用这类工具的主要因素是什么？
预算限制
对技术不信任/担心效果
内部流程复杂，难以推行
没有找到合适的工具
没有明显的阻碍
您认为，一款理想的AI招聘咨询工具，应该在多大程度上替代人工决策？（1分为完全辅助，5分为高度替代）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪种方式了解或体验新的招聘工具？（可多选）
免费试用版
产品演示/线上研讨会
同行推荐/案例分享
行业报告/白皮书
销售人员的直接沟通
对于未来招聘工具的发展，您最期待看到什么样的创新或改进？
您是否愿意在未来3-6个月内，参与我们关于AI招聘工具的深度访谈或产品测试？
（若愿意参与）请留下您的联系方式（邮箱或电话），以便我们后续与您联系。（此项可选）