您在公司工作的年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门是？
技术/研发
市场/销售
人力资源
财务/行政
运营/客服
其他
请对您与直接上级的沟通与合作关系进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您目前的工作与生活平衡状况进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的以下哪些福利或支持对您最重要？（可多选）
有竞争力的薪酬
完善的医疗保险
培训与发展机会
灵活的工作时间/远程办公
团队建设与文化活动
清晰的职业晋升路径
其他
您是否了解或使用过公司提供的内部咨询服务（如：EAP员工援助计划、职业咨询、心理咨询等）？
是，我了解并使用过
是，我了解但从未使用过
不，我完全不了解
如果您了解但未使用咨询服务，主要原因是？（可多选，若上题选“使用过”或“不了解”请跳过）
认为自己不需要
担心隐私泄露
不清楚具体流程或如何申请
担心被同事或上级知道
认为服务可能没有帮助
时间不方便
其他
如果您使用过咨询服务，整体体验如何？
非常满意，很有帮助
比较满意，有一定帮助
一般，感觉帮助不大
不太满意，没有解决问题
非常不满意
如果您使用过咨询服务，您遇到了哪些障碍或不便？（可多选，若未使用过请跳过）
预约流程复杂、等待时间长
咨询师/顾问的专业度不足
沟通方式（如线上/线下）不便捷
隐私保护措施让我感到不安
服务时间与我的工作时间冲突
后续跟进支持不足
其他
您认为在寻求或使用咨询服务时，公司如何做能更好地保护您的隐私和消除您的顾虑？
您认为公司宣传内部咨询服务的渠道是否足够和有效？
是，信息清晰易得
一般，偶尔能看到
否，很难找到相关信息
您更希望通过哪些渠道了解公司的支持服务？（可多选）
公司内部网站/门户
全员邮件
团队会议/部门传达
海报/宣传册
直属上级告知
同事间口碑
手机App/内部社交平台
请简要说明上题（是否愿意推荐）选择该答案的主要原因。
以0-10分评价，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为一个好的工作场所？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为当前工作中最大的压力来源是什么？
工作量过大
工作难度高/挑战大
人际关系复杂
职业发展停滞
工作与生活难以平衡
薪资福利不满意
其他
除了咨询服务，您还希望公司提供哪些类型的支持来提升员工福祉？（可多选）
更多心理健康讲座/工作坊
压力管理或正念训练
财务规划咨询
法律咨询
健身或健康项目
育儿或家庭支持服务
其他
请对公司的整体文化氛围（如：包容性、创新性、支持性）进行评分（1-5分，1分为非常差，5分为非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于提升员工整体满意度、幸福感以及咨询服务的使用体验，您还有什么其他具体的意见或建议吗？