您所咨询的服务领域主要属于以下哪个类别？
企业管理与战略
财务与税务
法律事务
人力资源
市场营销
信息技术
其他
您获取咨询服务的主要渠道是？
朋友/同事推荐
网络搜索
行业会议/活动
广告宣传
直接联系咨询公司
其他
请对您最近一次咨询服务的整体性价比进行评分（1分非常不划算，5分非常划算）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在评估咨询服务的性价比时，您最看重哪些方面？
服务成果的质量
顾问的专业能力
解决问题的速度
服务流程的规范性
沟通的顺畅度
价格的合理性
后续支持服务
您认为当前咨询市场的价格水平如何？
普遍偏高
部分偏高，部分合理
普遍合理
部分偏低，部分合理
普遍偏低
您有多大可能向朋友或同事推荐您使用过的这家咨询机构或顾问？（0-10分）
本次调查也涉及福利满意度。请问您目前是否享有公司或机构提供的福利？
是，享有完整福利
是，享有部分福利
否，不享有任何福利
不适用（如自由职业者）
在您享有的福利中，哪些是您认为最有价值的？
健康医疗保险
带薪年假
培训与发展机会
弹性工作制
退休金计划
绩效奖金
员工关怀活动
其他补贴
请对您目前享有的整体福利满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为福利对您的工作积极性和忠诚度影响有多大？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
您希望未来增加或改善哪些类型的福利？
更完善的健康保障
更多的学习与培训资源
更灵活的工作安排
更好的职业发展通道
家庭关怀福利（如育儿支持）
心理健康支持
股权或长期激励
您是否愿意为获得更优质的咨询服务或福利而支付更高的费用/接受略低的薪酬？
非常愿意
比较愿意
视具体情况而定
不太愿意
非常不愿意
对于完善员工或会员福利体系，您有什么具体的期望或建议？
您的年龄段是？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45-54岁
55岁及以上
您目前所处的职业角色是？
企业管理者/决策者
专业人士/技术骨干
普通职员
自由职业者/个体经营者
学生
其他