您与我们的咨询/培训服务接触的主要身份是？
咨询服务的客户
技能培训课程的学员
潜在客户/学员
其他
您希望通过本次调查，主要反馈哪一方面的体验？
已接受的咨询服务
已参与的培训课程
对潜在服务/课程的需求
整体品牌印象
您当前所处的职业发展阶段是？
初入职场（1-3年）
业务骨干（3-8年）
团队管理者/专家（8年以上）
企业决策者/高管
在咨询或培训领域，您目前最希望提升哪些核心技能？（可多选）
问题诊断与需求分析
结构化思维与逻辑表达
客户沟通与关系管理
方案设计与提案呈现
数据洞察与决策支持
项目管理与落地推动
领导力与团队赋能
其他
请对您最近一次接受我们服务时，顾问/讲师的专业知识水平进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对服务或课程内容的实用性与可操作性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同事或朋友推荐我们的咨询服务或培训课程？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为我们提供的服务/课程，在帮助您解决实际工作问题方面的效果如何？
非常有效，直接解决问题
比较有效，提供了新思路
效果一般，部分内容有帮助
效果不明显
尚未应用，无法评价
您通常通过哪些渠道了解或选择咨询/培训服务？（可多选）
朋友/同事推荐
行业会议/活动
社交媒体（如领英、微信公众号）
搜索引擎
公司内部采购渠道
直接收到销售邀请
其他
您更倾向于哪种培训或咨询交付形式？
线下面授/工作坊
线上直播互动
录播课程自主学习
混合式（线上+线下）
一对一教练辅导
在考虑一项新的技能提升投资时，哪个因素是您最优先考虑的？
解决特定业务痛点的效果
讲师/顾问的资历与口碑
课程/项目的性价比
学习方式的灵活性与便利性
公司或团队的统一安排
请对我们服务过程中的沟通效率（如需求确认、进度跟进、反馈响应等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来我们开设新的培训课程或咨询项目，您最希望涉及哪个具体主题或领域？
您认为一个优秀的咨询顾问或培训讲师，最重要的三项特质是什么？（请选择三项）
深厚的行业经验
出色的沟通与表达能力
强大的分析与解决问题能力
真诚的共情与客户导向
丰富的案例与实战素材
激发思考与引导的能力
严谨负责的职业态度
您对我们目前的定价策略感觉如何？
物有所值，价格合理
略高，但质量可以接受
价格偏高，性价比一般
不清楚或未关注价格
在服务结束后，您希望以何种形式获得持续的支持或跟进？（例如：社群交流、资料更新、定期回访等）
总体而言，您对我们品牌的信任度如何？
非常信任，是首选合作伙伴
比较信任，会优先考虑
一般信任，会与其他机构比较
信任度较低，持观望态度
您希望我们从哪些方面进行改进？（可多选）
提供更多免费试听/体验内容
增强课程/服务的个性化定制
优化线上学习平台的使用体验
增加课后练习与反馈环节
提供更清晰的成果衡量标准
加强学员/客户之间的交流社群
其他
请对本次调查问卷的设计（如问题相关性、清晰度等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对我们服务或发展的任何其他意见、建议或期望：