您目前在公司的职位层级是？
初级顾问/分析师
高级顾问/项目经理
总监/合伙人
其他支持部门
您对当前公司提供的专业技能培训机会整体满意程度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在以下专业技能领域中，您认为哪些是目前最需要提升的？（可多选）
数据分析与可视化
行业研究与商业洞察
财务建模与估值
战略规划与框架
客户沟通与提案呈现
项目管理与团队协作
领导力与团队管理
其他
您更倾向于通过哪种形式提升上述技能？
公司内部系统培训
外部专业机构认证
在线课程/学习平台
导师/伙伴制辅导
行业会议/工作坊
您对公司现有的学习资源（如在线课程库、图书资料等）的丰富程度和易用性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了技能提升，在以下福利项目中，您最看重哪几项？（可多选）
健康保险与体检
弹性工作制/远程办公
补充公积金/企业年金
带薪年假与病假
团队建设与文化活动
绩效奖金与长期激励
其他
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐我们公司作为职业发展平台？
您认为当前的工作压力主要来源于？
项目交付时间紧
客户要求多变
内部流程复杂
技能与任务不匹配
工作生活平衡难
其他
您对公司的“导师制”或“伙伴支持”体系在帮助您成长方面的有效性满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望公司在未来一年优先增加哪些方面的投入？（可多选）
增加专业技能培训预算
引入更多外部专家分享
优化内部知识管理系统
改善心理健康支持项目
提升办公硬件与环境
增加团队活动经费
其他
您通常如何获取行业最新动态与知识？
公司内部资料/培训
专业网站/行业报告
社交媒体/同行社群
书籍/学术期刊
较少主动获取
对于公司如何更好地支持您的长期职业发展（如技能提升、职业路径规划等），您有什么具体的建议或期望？
整体而言，您对公司在员工成长与发展方面的重视程度和投入满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您未来1-2年的职业发展首要目标是？
成为特定领域的专家
晋升至管理岗位
转换至新的业务领域
保持现状，稳步发展
寻求外部机会
请留下您对公司现有福利体系（任何方面）的其他意见或建议。