您在公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对“公司提供的健康管理”这一概念的理解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的健康管理信息或福利？（可多选）
公司内部邮件/通知
HR部门/同事介绍
公司内部网站/APP
团队会议/培训
宣传栏/手册
基本不了解
请对您目前自身的整体健康状况进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去一年中，您曾因以下哪些健康问题感到困扰或影响到工作？（可多选）
慢性疾病（如颈椎/腰椎病、胃病等）
急性疾病（如感冒、发烧等）
心理健康问题（如压力、焦虑、情绪低落等）
睡眠问题
视力/听力问题
运动损伤
无上述困扰
您平均每周进行体育锻炼（如跑步、健身、球类等）的频率是？
如果0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向朋友推荐我们公司的健康管理相关福利？
您认为公司目前提供的哪些健康管理措施对您有帮助？（可多选）
年度健康体检
补充医疗保险
心理咨询服务（EAP）
健身补贴/健身房
健康知识讲座/培训
工间休息/活动安排
健康餐饮/零食
弹性工作制
不清楚/未使用过
您对公司提供的年度健康体检服务的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力大或情绪不佳时，您通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐等）
向家人/朋友倾诉
寻求公司心理咨询服务
与上级/同事沟通
暂时搁置，顺其自然
感到难以应对
您希望公司在未来增加哪些健康管理方面的支持？（可多选）
更丰富的健身课程/活动
更便捷的在线问诊服务
针对性的慢病管理指导
更多心理健康主题工作坊
改善办公环境（如人体工学椅、绿植等）
提供健康饮食指导
设立健康挑战/奖励机制
其他
您认为健康管理措施对提升您的工作效率和幸福感有作用吗？
作用非常大
作用比较大
作用一般
作用比较小
完全没有作用
您是否清楚如何申请或使用公司的心理健康支持（如EAP）？
非常清楚且使用过
比较清楚但未使用
听说过但不清楚流程
完全不知道有此服务
请对您所在部门/团队在营造支持健康的工作氛围方面的表现进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于如何更好地将健康管理融入日常工作与生活，您有什么具体的建议或想法？
总体而言，您对公司当前的健康管理体系的整体满意度如何？
如果方便，请留下您最希望公司管理层了解的一个关于员工健康的关切或期望。