您目前所在的部门是？
房产咨询顾问部
市场与客户研究部
销售支持部
后台运营部
其他
您在房产咨询领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
总体而言，您有多大意愿向朋友推荐我们公司作为职业发展平台？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
请对您目前的工作内容与个人职业发展的匹配度进行评分（1-5星）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您认为影响客户购买意愿调研有效性的主要因素有哪些？（可多选）
问卷设计质量
客户配合意愿
数据收集工具
市场环境变化
内部跨部门协作效率
调研目标清晰度
其他
您认为公司目前用于收集客户购买意愿的问卷/工具是否足够专业和有效？
请对您在工作中获得的关于房产市场趋势和客户心理的培训支持进行评分（1-5星）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以从哪些方面提升员工在客户购买意愿分析方面的能力？（可多选）
提供更多专业培训
引入更先进的分析工具
建立更好的内部知识库/案例库
增加与市场研究部门的交流
优化绩效考核与激励
其他
您感觉从客户购买意愿调研中获得的洞察，多大程度上能应用到实际的销售或咨询服务中？
能完全应用，指导性很强
大部分能应用，有一定指导性
只能应用一部分
应用有限，与实际脱节
基本无法应用
您认为团队内部关于客户购买意愿信息的沟通和共享是否顺畅？
请描述一个您认为成功的客户购买意愿调研案例，或分享一个因调研不足而导致业务挑战的经历。（选填）
您对目前的工作节奏和工作压力感受如何？
压力适中，能很好平衡
有一定压力，但可以应对
压力较大，有时感到吃力
压力非常大，难以承受
以下哪些因素最能提升您的工作满意度和积极性？（可多选）
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
良好的团队氛围
有挑战性和价值感的工作内容
公司对员工成长的投入
工作与生活的平衡
其他
请对您与直接上级的沟通和协作关系进行评分（1-5星）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司管理层对一线员工（如顾问）在客户洞察方面的意见和建议重视程度如何？
非常重视并积极采纳
比较重视，会听取
一般，偶尔听取
不太重视
完全不重视
对于如何更好地将“客户购买意愿调查”与“员工日常工作及满意度”相结合，您有什么具体的建议或想法？（选填）