您目前所处的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁及以上
您主要负责以下哪些营销领域的工作？（可多选）
品牌策略与管理
数字营销/社交媒体
内容营销/创意
媒介策划与采买
市场调研与数据分析
公关与活动策划
电商营销
效果广告/绩效营销
您目前所在的城市属于？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线城市/强二线城市
其他二线及省会城市
三线及以下城市
您目前所在公司的性质是？
国际4A广告公司
本土大型广告/营销集团
品牌方（甲方）市场部
互联网公司市场/营销部门
初创公司/创业团队
其他
请对您当前薪资水平的市场竞争力进行评分。（1分表示远低于市场水平，5分表示远高于市场水平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响广告营销岗位薪资的最主要因素是？
个人工作年限与经验
专业技能与证书
过往项目业绩与案例
所在公司规模与品牌
所在城市与行业
所负责的营销渠道/领域
在考虑新机会时，您期望的年度总薪酬涨幅约为？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了基本月薪，您认为哪些薪酬构成对您最具吸引力？（可多选）
绩效奖金/年终奖
项目提成/佣金
股票/期权
各类补贴（餐补、交通、通讯等）
商业保险与补充医疗
培训与发展基金
弹性工作制/远程办公
额外的带薪年假
您认为目前市场对哪类营销人才的需求最为旺盛，薪酬溢价最高？
数字营销与数据分析
内容创意与短视频
品牌策略与咨询
电商与直播运营
媒介采买与程序化广告
公关与危机管理
对于下一份工作，您更看重？
薪酬待遇的绝对提升
工作与生活的平衡
公司平台与发展前景
团队氛围与直属领导
工作内容与个人兴趣的匹配
综合考虑薪酬、发展、文化等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司/行业？（0-10分）
您通常通过哪些渠道了解市场薪酬信息？
招聘网站（如BOSS直聘、猎聘）薪酬报告
行业社群/同行交流
猎头提供的信息
公司薪酬调研报告
社交媒体/职场社区
很少主动了解
请描述您心目中理想的薪酬构成模式（例如：固定薪资+绩效+长期激励的比例或形式）。
您对当前公司薪酬体系的透明度与公平性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来1-2年，广告营销行业的整体薪酬趋势会如何变化？
您认为哪些新兴技能（如AI营销、私域运营等）在未来可能显著提升个人薪酬？（可多选）
数据分析与可视化
AI工具应用与营销自动化
社交媒体算法与内容运营
用户增长与私域流量运营
跨境电商营销
可持续发展/ESG营销
您是否愿意为了更高的薪酬而承担更大的工作压力或更频繁的出差？
关于广告营销行业的薪酬与发展，您还有哪些其他看法或建议？