您目前在广告/营销行业的职位类别是？
初级专员/助理
资深专员/经理
总监/高级经理
副总裁/合伙人/创始人
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去1个月，您平均每晚的实际睡眠时长大约是？
少于4小时
4-6小时
6-7小时
7-8小时
8小时以上
过去1个月，哪些因素最常干扰您的睡眠？（可多选）
工作压力/焦虑
紧急项目导致的加班
睡前使用电子设备
不规律的作息时间
家庭或个人事务
环境噪音/光线
无明显干扰
您认为当前的工作强度对您的睡眠质量影响有多大？
没有影响
影响较小
影响一般
影响较大
影响非常大
您所在的公司/团队是否提供任何促进员工休息或改善睡眠的福利或支持？
有，且措施有效
有，但效果有限
没有相关措施
不清楚
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向身边的朋友推荐在广告营销行业工作？
在过去的1-2年中，您是否有过主动寻找新工作（跳槽）的经历？
是，且已更换工作
是，但未成功
否，但有关注机会
否，完全没有
您在寻找新工作时，最看重招聘方的哪些方面？（可多选）
薪酬福利
工作内容与挑战性
公司文化与发展前景
团队氛围与领导风格
工作地点与通勤
工作强度与平衡
培训与晋升机会
在您最近的求职/招聘经历中，从投递简历到收到最终结果，通常需要多长时间？
1周以内
1-2周
2-4周
1-2个月
2个月以上
请对您最近一次经历的招聘流程（如沟通效率、面试安排、反馈及时性等）的整体满意度进行评分。（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前广告营销行业的招聘流程存在哪些主要问题？（可多选）
流程冗长，效率低下
岗位描述与实际不符
面试官专业度不足
薪资沟通不透明
缺乏及时的反馈
对候选人体验不够重视
无明显问题
对于改善广告营销从业者的工作与生活平衡，您有什么具体的建议或期望？
综合考虑睡眠质量、工作压力与职业发展，您对自己未来1-2年在广告营销行业的职业状态预期是？
非常乐观，充满信心
谨慎乐观，会持续努力
保持现状，观望为主
比较担忧，考虑转行
非常不确定
在招聘过程中，您最希望HR或面试官了解您哪一方面的特质或经历？（请简要描述）