您所在的部门或岗位是？
公关策划/文案
媒介关系/媒体沟通
危机公关/舆情管理
活动执行/项目管理
品牌策略/市场研究
其他
您在公关行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前的工作压力水平进行评分（1分表示非常轻松，5分表示压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的日常公关工作中，最常遇到哪些痛点？（可多选）
跨部门沟通效率低下
客户需求频繁变更或模糊
媒体关系维护困难
数据监测与分析工具不足
预算紧张或分配不合理
创意/内容产出瓶颈
危机响应时效性要求高
工作成果难以量化评估
其他
您认为当前公司/团队在公关工具和技术支持方面表现如何？
非常先进，完全满足需求
比较充足，基本满足需求
一般，存在部分短板
比较缺乏，影响工作效率
非常缺乏，亟需改善
请简要描述一个您最近遇到的最具挑战性的公关工作场景或难题。
请对您所在团队内部的协作氛围与支持度进行评分（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式来提升个人公关专业能力？（可多选）
行业专家培训/讲座
案例复盘与分享会
参加外部行业会议
在线课程学习
导师制/一对一辅导
跨部门轮岗体验
其他
您对当前公司的公关工作流程（如项目审批、内容发布等）效率满意吗？
非常满意，流程清晰高效
比较满意，偶尔有延迟
一般，流程有待优化
不太满意，流程繁琐
非常不满意，严重影响工作
您有多大意愿向同行朋友推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司在以下哪些方面最能提升员工满意度？（可多选）
提供有竞争力的薪酬福利
建立清晰的职业发展通道
营造开放、包容的文化氛围
提供更多学习与培训机会
改善工作与生活的平衡
优化管理方式与授权机制
认可与奖励工作成果
其他
您是否清晰了解您的职业发展路径和晋升机会？
非常清晰
比较清晰
一般，有些模糊
不太清晰
完全不清晰
对于改进公关部门的工作流程或工具，您有什么具体的建议？
请对您直接上级的管理与指导能力进行评分（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司高层对公关工作的重视程度如何？
非常重视，是战略核心
比较重视，给予支持
一般，视情况而定
不太重视，资源有限
非常不重视，缺乏理解
在您看来，当前公关工作面临的外部最大挑战是什么？（可多选）
媒体环境变化快
公众信任度下降
信息过载与噪音
法规政策趋严
竞争对手动作频繁
新技术（如AI）带来的冲击
其他
您认为公司/团队在公关方面最需要加强或投入的一个领域是什么？
请留下您对公司、团队或本次调查的任何其他意见或建议。（选填）