公关认知程度及福利满意度综合调查

尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于公关行业认知程度与福利满意度的综合调研。本问卷旨在了解您对公关行业的看法以及您对当前福利待遇的满意度。您的回答将完全匿名,仅用于学术研究及行业参考,感谢您抽出宝贵时间参与!
您目前从事的行业是?
公关/广告/传媒
互联网/科技
金融/法律
教育/科研
政府/非营利组织
制造业
零售/服务业
其他
您对“公共关系(PR)”这一职业的总体了解程度如何?
非常了解,清楚其具体工作内容与价值
比较了解,知道大致的工作范畴
一般了解,听说过但不太清楚细节
不太了解,仅有模糊印象
完全不了解
您认为公共关系工作的核心价值主要体现在哪些方面?(可多选)
塑造和维护组织/品牌形象
处理危机事件和舆情管理
与媒体及利益相关者建立良好关系
策划并执行传播活动以提升知名度
支持市场营销和销售目标
进行公众意见调研与分析
其他
您认为目前社会对公关行业的整体评价是?
非常正面和尊重
比较正面
中性,毁誉参半
比较负面,存在误解
非常负面
您是否考虑过或正在考虑从事公关相关职业?
是,正在从事或积极寻求机会
是,未来可能会考虑
不确定,视情况而定
否,不太感兴趣
否,完全不考虑
请为您所了解的公关从业者的专业能力(如沟通、写作、策划等)打分。(1分表示非常差,5分表示非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公关行业的工作压力普遍如何?
非常大,经常加班和应对突发状况
比较大,有一定挑战性
一般,与其他行业相当
比较小,工作相对规律
非常小,很轻松
您认为公关行业的职业发展前景如何?
前景广阔,需求持续增长
前景较好,有稳定发展空间
前景一般,竞争激烈
前景较差,面临转型挑战
前景黯淡,正在萎缩
您目前的工作状态是?
全职员工
兼职员工
自由职业者/个体户
企业管理者/雇主
学生
待业/求职中
退休
您对当前工作提供的整体福利待遇满意吗?
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
基于您对当前福利待遇的体验,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司/单位?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
在以下福利项目中,您目前实际享有哪些?(可多选)
五险一金/法定社会保险
补充商业保险(如医疗、意外险)
带薪年假
带薪病假
年度体检
餐补/交通补贴/通讯补贴
员工培训与发展基金
弹性工作制/远程办公
年终奖金/绩效奖金
股票/期权激励
团队建设/旅游活动
其他
在以下福利项目中,您最看重哪三项?(请选择三项)
五险一金/法定社会保险
补充商业保险
带薪年假
带薪病假
年度体检
各类现金补贴
系统的培训与晋升机会
弹性的工作时间与地点
有竞争力的奖金激励
长期股权激励
丰富的员工关怀与文化活动
其他
您认为您所在公司/单位的福利水平在同行中处于什么位置?
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
不清楚
请为您对“医疗保险/健康保障”类福利的满意度打分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您对“休假制度(年假、病假等)”的满意度打分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您对“学习与成长机会(培训、晋升)”的满意度打分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请为您对“工作与生活平衡支持(如弹性工作制)”的满意度打分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您的直接工作付出相比,您认为当前的福利回报是否公平?
非常公平,回报大于或等于付出
比较公平,回报与付出基本匹配
一般,勉强可以接受
不太公平,回报低于付出
非常不公平,回报远低于付出
您认为哪些因素最能提升您对福利的满意度?(可多选)
福利项目的全面性与多样性
福利的实际货币价值
福利与个人需求的匹配度
福利政策的公平性与透明度
公司兑现福利承诺的可靠性
其他
对于改善您所在公司/单位的福利体系,您有什么具体的意见或建议?
    ____________
综合考虑行业认知与福利待遇,您对在公关行业长期发展的意愿是?
意愿非常强烈
意愿比较强烈
意愿一般,边走边看
意愿较低,可能转行
完全没有意愿
最后,请用一两句话描述您心目中理想的公关职业形象或工作状态。
    ____________

23题 | 被引用0次

模板修改
使用此模板创建