您在公关相关领域的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前在公司担任的职位层级是？
初级专员/助理
中级专员/主管
高级经理/总监
部门负责人/VP及以上
其他
在日常工作中，您主要通过以下哪些方式获取公关知识与技能？（最多选3项）
公司内部培训
行业线上课程/讲座
阅读专业书籍/报告
参与行业会议/沙龙
向资深同事请教
在项目实践中摸索
关注行业KOL/自媒体
其他
对于学习新的公关工具或方法论，您更倾向于哪种形式？
系统性的线上/线下课程
短平快的微课/工作坊
案例拆解与分析
一对一导师辅导
自学与自主探索
请评估您对当前公司提供的公关相关培训资源的满意度。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前公司在公关学习支持方面，最需要加强的是？（最多选3项）
增加培训预算与资源
提供更多实战演练机会
引入外部专家/导师
建立内部知识共享库
给予更多学习时间保障
将学习成果与晋升挂钩
其他
您认为哪种学习成果的检验方式对您最有帮助？
完成课程后的考试/测试
提交案例分析报告
进行模拟项目演练
在真实项目中应用并复盘
同行评议或导师反馈
您有多大意愿向同行朋友推荐您公司目前的公关学习与发展环境？（0-10分，0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
整体而言，您对当前的工作内容与职责是否感到满意？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作压力水平如何？
压力很小，游刃有余
压力适中，可以应对
压力较大，偶尔吃力
压力很大，经常感到疲惫
压力极大，难以承受
在工作中，哪些因素最能激励您？（最多选3项）
有挑战性的项目
清晰的职业发展路径
有竞争力的薪酬福利
和谐积极的团队氛围
领导的认可与信任
工作与生活的平衡
学习与成长的机会
其他
您与直接上级的沟通频率和效果如何？
沟通频繁且高效，能获得充分指导
沟通正常，基本能满足工作需要
沟通较少，有时信息不畅
沟通困难，难以获得有效支持
几乎没有正式沟通
您对公司提供的整体福利待遇（如五险一金、假期、补贴等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作环境（包括物理环境与文化氛围）在哪些方面做得比较好？（最多选3项）
办公设施舒适
团队协作顺畅
信息透明公开
鼓励创新尝试
尊重员工多样性
注重员工健康
其他
在未来一年内，您是否有明确的职业发展或晋升计划？
有非常清晰的计划
有大致方向，但路径不明
暂时没有，专注于当下
感到迷茫，不确定发展方向
正在考虑外部机会
对于公司如何更好地支持您的长期职业发展（特别是公关专业能力成长），您最重要的建议是什么？
请分享一个您近期在工作中，通过某种学习方式解决实际公关问题的成功经历或感悟。（选填）
如果让您为公司吸引和保留公关人才提建议，您认为以下哪几点最关键？（最多选3项）
提供行业领先的薪酬
打造有影响力的品牌项目
建立完善的培训与发展体系
营造开放包容的创新文化
提供灵活的工作安排
明确且有吸引力的晋升通道
其他
我们非常珍视您的意见。请问您还有其他任何关于工作、学习或公司发展的想法希望补充吗？（选填）