您目前在公关行业（或相关领域，如市场、品牌、传播）的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所处的职位层级是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理
高级经理/总监
副总裁/合伙人及以上
您目前的工作单位类型是？
公关/广告/营销代理公司
企业/品牌方（甲方）
政府/事业单位
非营利组织
自由职业者/独立顾问
总体而言，您对目前工作的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
工作内容与挑战性
团队氛围与同事关系
直接上级的领导与支持
薪酬福利待遇
培训与学习机会
职业发展路径清晰度
工作与生活的平衡
公司/品牌的社会声誉
您认为，在公关职业发展中，目前最迫切需要提升的能力或知识领域是？（可多选）
策略规划与商业洞察
内容创作与媒体关系
数字营销与数据分析
危机公关与声誉管理
项目管理与预算控制
客户/利益相关者管理
领导力与团队管理
个人品牌与行业影响力
您所在的组织是否为您提供了清晰的职业发展路径或晋升通道？
是，非常清晰且有规划
是，比较清晰
一般，比较模糊
否，几乎没有
不清楚
您对所在组织提供的培训、学习或专业发展支持（如内训、外部课程、行业会议等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常通过哪些主要渠道进行职业相关的学习与提升？（单选最主要的一项）
公司内部培训
行业会议/论坛/沙龙
在线课程/网络学习平台
专业书籍/期刊
同行/导师交流
实际项目经验积累
在绩效评估方面，您希望获得哪些更有效的反馈或支持？（可多选）
更频繁、及时的日常反馈
更客观、数据化的评估标准
更明确的个人优势与待改进点分析
与职业发展目标更紧密的关联
更多来自不同层级（如同事、客户）的360度反馈
您认为当前绩效评估体系对您职业发展的促进作用如何？
作用非常大
作用较大
作用一般
作用较小
几乎没有作用
从0到10分，您有多大可能向同行朋友推荐您目前的雇主/工作平台？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
展望未来1-3年，您最期望实现的职业发展目标是什么？
晋升到更高管理层级
成为某一专业领域的专家
转换到更感兴趣的业务方向
提升综合收入水平
实现更好的工作生活平衡
创业或成为独立顾问
为了实现上述目标，您认为最需要获得哪些外部支持？（可多选）
更多有挑战性的项目机会
公司内部的导师或教练
外部专业的技能认证培训
更广阔的人脉与行业资源
更灵活的工作安排
更优厚的薪酬激励
您对公关行业未来的职业发展前景总体持何种看法？
非常乐观，机会很多
比较乐观，谨慎看好
中性，机遇与挑战并存
比较悲观，挑战较大
非常悲观，前景不明
对于提升公关从业者的职业满意度和促进其职业发展，您还有哪些具体的建议或想法？（选填）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-30岁
31-35岁
36-40岁
41岁及以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/强二线城市
其他省会或重点城市
其他城市