您目前在公关行业的工作岗位是？
初级专员/助理
资深专员/主管
经理/高级经理
总监/高级总监
副总裁/合伙人及以上
其他
您在公关行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前就职于哪种类型的机构？
国际公关/广告公司
本土公关/广告公司
企业/品牌方（甲方）
媒体机构
政府/非营利组织
自由职业/独立顾问
其他
总体而言，您向朋友或同行推荐在公关行业发展的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）
您对当前工作的整体满意度是？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您看来，当前工作中最让您感到满意的方面有哪些？（可多选）
工作内容有挑战性和创造性
团队氛围融洽
公司/平台提供的资源支持
直接上级的领导力与支持
薪酬与福利待遇
工作与生活的平衡
清晰的职业发展路径
行业影响力与社会价值
其他
您认为，在公关行业获得成功，最重要的三项核心能力是？（请选择三项）
策略规划能力
内容创作与文案能力
媒体关系与沟通能力
危机公关处理能力
数据分析与洞察能力
项目管理与执行能力
客户关系管理能力
团队管理与领导力
创意与创新能力
其他
您认为，目前阻碍您职业发展的最主要因素是？
专业技能或知识储备不足
缺乏系统性的培训与学习机会
公司内部晋升通道不明确
行业竞争激烈，机会有限
工作与生活难以平衡
薪酬待遇未达预期
行业整体发展前景不明朗
其他
为了提升职业竞争力，您最希望通过哪些方式获得学习与成长？（可多选）
公司内部系统培训
行业峰会/研讨会
在线课程/专业认证
导师/前辈指导
参与更具挑战性的项目
跨部门/跨领域轮岗
阅读专业书籍/报告
同行社群交流
其他
对于未来3-5年的职业发展，您最看重的是？
职位/职级的晋升
薪酬福利的大幅提升
专业能力的精进与突破
工作内容的丰富与挑战
工作地点/方式的灵活性
在特定领域（如科技、时尚等）建立专长
实现工作与生活的更好平衡
其他
您认为，公关行业在未来3-5年面临的最大机遇或挑战是什么？
数字化转型与AI技术应用
内容营销与短视频的兴起
ESG（环境、社会与治理）与可持续发展议题
消费者信任与品牌声誉危机频发
全球化与本土化的平衡
人才竞争与培养
其他
您对当前公司/机构在员工职业发展方面的支持力度满意吗？（1分表示“非常不满意”，5分表示“非常满意”）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为，一个理想的雇主在支持员工职业发展方面，应至少提供哪些支持？（可多选）
清晰的职业发展路径图
定期的技能培训与学习预算
内部导师或教练制度
公开透明的晋升机制
鼓励内部转岗或轮岗
提供行业交流与参会机会
认可并奖励专业成就
支持工作与生活平衡的政策
其他
您是否考虑过在未来转换职业赛道（离开公关行业）？
从未考虑，会长期深耕
偶尔考虑，但暂无计划
正在积极考虑或准备中
已经着手转换或已转换
如果考虑转换赛道，您最主要的原因或目标方向是什么？（若从未考虑，请简述您选择长期深耕公关行业的原因）
对于提升公关行业的整体职业吸引力与发展环境，您最想提出的一条建议是什么？