1. 您目前在公关行业的工作岗位是？
基层执行人员（如专员、助理）
中层管理人员（如经理、总监）
高层管理人员（如副总裁、合伙人）
企业主/创始人
其他
2. 您子女的当前主要教育阶段是？
学龄前（0-6岁）
小学
初中
高中
大学及以上
暂无子女
3. 您家庭年收入中，用于子女教育的支出比例大约是？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-40%
40%以上
4. 在子女教育方面，您主要投入了哪些资源？（可多选）
校内学费及杂费
校外学科类辅导班（语、数、外等）
兴趣特长班（艺术、体育等）
国际/双语学校学费
海外游学/夏令营
在线教育课程/App
购买学区房或为教育租房
聘请家教/私教
其他
5. 您认为，您对子女教育的投入程度，在您所处的社交圈（如同事、朋友）中属于？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
6. 请评估您对当前子女教育整体投入（金钱、时间、精力）的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
7. 综合考虑投入与效果，您有多大意愿向亲友推荐您目前为子女选择的主要教育模式或路径？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
8. 您在为子女做教育决策时，主要受到哪些因素的影响？（可多选）
子女的兴趣与天赋
升学政策与竞争压力
自身成长经历与教育观念
同辈/同事家庭的选择与压力
对未来社会人才需求的预判
家庭经济条件
媒体/专家建议
其他
9. 您认为，您的工作性质（公关行业）对您的子女教育理念或投入方式有影响吗？
有非常显著的影响
有一定影响
影响很小
完全没有影响
不确定
10. 如果上一题选择“有影响”，请简要说明具体体现在哪些方面？（如无影响，请填“无”）
11. 请评估您对子女目前在校内学业表现（成绩、学习习惯等）的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
12. 请评估您对子女在综合素质（如沟通能力、创造力、情绪管理等）发展方面的满意度。（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
13. 您认为，您目前的投入与子女所展现出的教育成果（学业+素质）匹配度如何？
投入远大于成果，性价比低
投入略大于成果，有提升空间
投入与成果基本匹配
成果略好于投入，性价比高
成果远好于投入，非常值得
14. 未来1-3年，您计划在哪些方面增加对子女教育的投入？（可多选）
增加学科类辅导深度/广度
增加素质/兴趣类培养
考虑转入更优质的学校（如私立、国际学校）
规划海外留学相关准备
增加亲子陪伴与家庭教育时间
引入更专业的升学规划指导
维持现状，暂无新增计划
其他
15. 总体而言，您对通过教育投入帮助子女实现未来人生发展的信心程度是？
非常缺乏信心
比较缺乏信心
一般
比较有信心
非常有信心
16. 对于平衡工作（特别是公关行业的高强度、不确定性）与子女教育投入，您面临的最大挑战或困惑是什么？
17. 您是否曾因工作原因（如紧急项目、出差、加班）而错过子女的重要教育活动（如家长会、表演、比赛）？
18. 您希望雇主或行业在支持员工子女教育方面提供哪些帮助？（可多选）
更灵活的工作时间/远程办公选项
设立子女教育津贴或基金
提供优质教育机构合作资源或信息
举办家庭教育讲座或工作坊
在关键考试季给予特别假期
建立员工子女教育交流社群
暂无特别期望
其他
19. 请分享一个您认为在子女教育上最成功或最让您欣慰的经历或决定。
21. 您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
22. 您所在的城市类型是？
一线城市（如北京、上海、广州、深圳）
新一线/二线城市
三线及以下城市