您目前主要从事的农业领域是？
种植业（粮食/果蔬/花卉等）
养殖业（畜牧/水产等）
农产品加工/仓储/物流
农业技术服务/农资销售
农业管理/行政/科研
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪资构成主要形式是？
固定月薪
基本工资+绩效/提成
计时/计件工资
项目制/承包制收入
其他
您对当前整体薪酬水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪酬与您的工作量匹配度如何？
严重不匹配，工作量远超薪酬
不太匹配，工作量偏大
基本匹配
比较匹配
非常匹配
您认为决定农业领域薪酬水平的最主要因素有哪些？（可多选）
个人技能与经验
工作年限与资历
岗位职责与风险
所在地区经济水平
农产品市场价格波动
企业/合作社的经营效益
国家政策与补贴
其他
您所在单位/组织的绩效考核制度是否清晰明确？
非常清晰明确
比较清晰
一般
不太清晰
完全没有或不清楚
您对现有的绩效考核方式的公平性满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
绩效结果对您的实际收入影响大吗？
影响非常大，是主要收入来源
影响较大
有一定影响
影响很小
完全没有影响
您希望薪酬结构中增加或强化哪些激励部分？（可多选）
与产量/质量直接挂钩的奖金
技能提升/职称津贴
工龄津贴
年终效益分红
项目创新奖励
全勤/安全奖
其他非物质激励（如培训、荣誉）
请描述您对未来一年薪资增长的期望值或具体比例（例如：增长10%-20%）。
您认为提高农业从业人员收入，最关键的外部支持应来自？
政府提高补贴与政策扶持
企业/合作社改善经营管理与利润分配
市场建立更公平稳定的农产品价格机制
社会提升对农业价值的认可与尊重
其他
综合考虑薪酬、发展、工作环境等因素，您向朋友推荐从事您当前这类农业工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
除了薪酬，哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
良好的工作与生活平衡
技能培训与职业发展通道
和谐互助的团队氛围
现代化的工作条件与设施
工作的稳定性与保障
社会认可与职业荣誉感
与本地其他行业（如制造业、服务业）相比，您认为农业从业人员的薪酬竞争力如何？
对于改善农业从业人员的薪酬与绩效体系，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您的最高学历是？
初中及以下
高中/中专/职高
大专
本科
硕士及以上