您参加了本次心理健康活动的具体形式是？
线上讲座/课程
线下工作坊/团体辅导
一对一心理咨询
心理健康主题宣传活动（如展板、手册）
其他线上互动活动（如社群分享）
未参加
在参加本次活动前，您对心理健康相关知识的了解程度如何？
参加本次活动后，您对心理健康重要性的认识是否有提升？
请您对本次活动的整体组织安排（如时间、通知、流程等）进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对活动主讲人或带领者的专业水平与表达能力进行评分。（1分：非常不满意，5分：非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
本次活动的内容对您有哪些方面的帮助？（可多选）
增加了心理健康知识
学会了压力管理/情绪调节的具体方法
增强了对自身心理状态的觉察
获得了寻求专业帮助的渠道信息
感受到了组织的关怀与支持
促进了与同事的交流与理解
暂时没有感受到明显帮助
本次活动介绍的压力应对或情绪调节技巧，您在活动后是否有尝试应用？
是，已经尝试并感觉有效
是，但效果不明显
有尝试的打算，但还未实践
暂时不打算尝试
基于您的体验，您有多大意愿向其他同事推荐此类心理健康活动？（0分：完全不愿意，10分：非常愿意）
本次活动是否让您更愿意在需要时，主动寻求公司内部或外部的心理支持资源？
是的，意愿明显增强
有一定增强，但仍有顾虑
没有明显变化
反而更不愿意了
您认为新能源行业的工作特性（如项目压力、技术迭代快、工作环境等）对您的心理状态影响程度如何？
影响非常大
影响比较大
一般
影响比较小
几乎没有影响
您希望未来公司组织开展哪些形式的心理健康支持活动？（可多选）
系列化主题讲座（如情绪管理、睡眠改善）
定期团体心理辅导/沙龙
便捷的线上心理咨询服务
管理者心理关怀技能培训
建立员工互助支持小组
心理健康主题的户外拓展活动
其他
您认为公司目前提供的心理健康支持，在保密性方面做得如何？
非常好，完全信任
比较好，基本信任
一般，有所顾虑
比较差，不太信任
非常差，完全不信任
整体而言，您如何评价公司对员工心理健康关怀的重视程度？（1分：非常不重视，5分：非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与参加活动前相比，您对自己未来一段时间内维持良好心理状态的信心如何？
信心显著增强
信心有一定增强
信心没有变化
信心反而下降了
对于改进未来的心理健康支持活动，您最重要的建议是什么？
您是否愿意在未来作为志愿者或分享者，参与公司组织的心理健康相关活动？