您所在的部门/岗位类别是？
生产/装配线
设备维护/维修
质量检测/品控
仓储/物流
技术/工艺
行政管理/支持
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为您目前的工作负荷如何？
非常轻松，有大量空闲时间
比较合理，能够按时完成
比较繁重，偶尔需要加班
非常繁重，经常需要加班
难以承受，长期超负荷
请对您所在班组的团队协作氛围进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您如何评价公司为您提供的岗前及在岗技能培训？
非常系统且实用
比较系统，有一定帮助
一般，形式大于内容
比较缺乏，难以满足需求
几乎没有提供
您认为哪些因素最能激励您在工作中保持高参与度？（可多选）
具有竞争力的薪酬和奖金
清晰的职业发展通道
领导的认可与信任
和谐融洽的同事关系
有挑战性和成就感的工作内容
完善的安全保障和福利
公平透明的晋升机制
其他
您认为公司的绩效评估标准是否清晰、公正？
非常清晰且公正
比较清晰，基本公正
一般，有时感觉不公
比较模糊，难以把握
非常模糊且不公
请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分。（1分表示沟通非常困难，5分表示沟通非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
从0到10分，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？
在您的工作中，哪些设备或工具问题最常影响您的效率？（可多选）
设备老化，故障频发
工具不称手或不足
物料供应不及时
信息系统操作繁琐
安全防护设施不完善
几乎没有问题
其他
您是否清楚了解您个人的工作目标与公司整体目标之间的联系？
您认为公司目前的安全管理措施执行得如何？
非常严格且到位
比较严格
一般，偶有疏漏
比较松懈
非常松懈，存在隐患
请对您目前的工作环境（如照明、通风、噪音、整洁度等）进行满意度评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过哪些方式获得更多的工作认可或反馈？（可多选）
定期的绩效面谈
公开表扬或奖励
更多的技能培训机会
在过去一年中，您是否感受到个人技能或能力有所提升？
提升非常明显
有一定提升
提升不明显
几乎没有提升
感觉能力在下降
您认为公司在提高员工工作参与度和绩效满意度方面，最迫切需要改进的一点是什么？
您通常通过哪些渠道了解公司的政策和动态？（可多选）
公司内部公告/邮件
班组/部门会议
直接上级传达
同事间口口相传
公司内部APP或系统
几乎不了解
其他
请对您个人工作与生活的平衡状况进行评分。（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于本次调查未涵盖但您认为重要的问题，请在此提出。