制造业一线员工工作满意度与障碍调查

尊敬的同事,您好!为深入了解您在工作中的真实感受与面临的挑战,持续优化工作环境与流程,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的每一条宝贵意见都将帮助我们变得更好。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持与参与!
您所在的部门/车间是?
冲压/焊接车间
装配/总装车间
喷涂/电镀车间
质检/品控部门
设备维护/维修部门
仓储/物流部门
其他
您在目前岗位的工作年限是?
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
综合考虑工作内容、环境、团队氛围等因素,您有多大可能向亲友推荐我们公司作为工作选择?(0分=完全不可能,10分=极有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您对目前工作内容的挑战性与趣味性满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对当前工作场所的物理环境(如照明、通风、温度、噪音、整洁度)满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的日常工作中,您认为主要存在哪些影响效率或安全的“障碍”?(可多选)
设备老化、故障频繁
工具/物料供应不及时
工艺流程复杂或不合理
作业指导书不清晰
跨部门沟通不畅
工作区域布局不合理
安全防护设施不足
其他
您认为公司提供的岗前及在岗培训是否充足有效?
非常充足有效
基本充足
一般,有待改进
不太充足
非常缺乏
您对直属上级的管理方式与支持力度满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队内部的协作与沟通氛围满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的激励机制(如薪酬、奖金、晋升、表彰)在哪些方面可以改进?(可多选)
薪酬竞争力不足
绩效奖金分配不够公平透明
晋升通道不清晰
技能提升奖励不足
非物质激励(如表扬、荣誉)缺乏
整体机制已较为完善
其他
您对目前的工作时间安排与加班制度是否满意?
非常满意,安排合理
基本满意,偶尔有压力
一般,可以接受
不太满意,经常感到疲惫
非常不满意,严重影响生活
您在工作中感受到的主要压力来源是?(可多选)
生产任务重、节奏快
质量要求高、容错率低
设备操作复杂或风险高
同事或上级关系
个人技能与岗位要求不匹配
对未来发展的不确定性
工作与家庭难以平衡
其他
您对公司的安全文化(包括安全培训、隐患排查、事故处理流程等)满意程度如何?
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中发现问题或提出改进建议时,通常能得到及时有效的反馈或处理吗?
总是能
大多数时候能
有时能,有时不能
很少能
几乎不能
您认为公司在员工关怀方面,最需要加强的是哪些?(可多选)
改善食堂餐饮与休息区环境
提供更丰富的文体活动
加强心理健康支持(如EAP)
改善通勤条件或提供班车
提供更多家庭关怀福利
建立更畅通的诉求反馈渠道
其他
综合考虑,您对未来一年在公司的发展有信心吗?
非常有信心
比较有信心
一般,持观望态度
信心不足
没有信心,考虑离开
关于提升工作效率、保障安全或改善工作体验,您最希望公司立即解决的一个具体问题或建议是什么?
    ____________
对于本次调查未涵盖,但您认为非常重要的其他意见或想法,请在此自由填写。
    ____________

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