您所在的部门/岗位类别是？
一线生产岗位
设备维修/技术岗位
质量管理岗位
仓储物流岗位
行政管理岗位
其他
您在本公司的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否了解公司为员工提供的障碍福利（如工伤相关保障、康复服务、特殊岗位津贴等）？
非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您主要通过哪些渠道了解公司的障碍福利政策？（可多选）
公司内部培训/宣导会
员工手册/福利手册
直属上级或HR部门告知
同事间交流
公司内部网站/公告栏
从未了解过
在您的工作中，是否曾因工作原因导致身体不适或需要申请相关福利支持？
是，曾申请过工伤认定或相关福利
是，有过不适但未申请
否，从未有过
请对以下福利项目的“政策清晰度”（您是否清楚其申请条件、流程和标准）进行评分（1-5分，1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对以下福利项目的“申请流程便捷性”进行评分（1-5分，1分表示非常繁琐，5分表示非常便捷）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑政策、流程和支持效果，您有多大意愿向同事推荐公司的障碍福利体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您认为公司在障碍福利方面，最需要改进的是哪些环节？（可多选）
福利政策宣传与普及
申请流程的简化与透明化
福利覆盖范围的扩大
报销或补贴发放的及时性
康复与后续关怀服务的质量
工作场所安全与防护设施的完善
管理层对员工健康的重视程度
其他
当您需要申请相关福利或报告工作相关健康问题时，您认为上级或HR部门的响应与支持态度如何？
非常积极且支持
比较积极
一般，按流程办事
比较消极或推诿
从未接触过/不清楚
您认为公司目前提供的障碍福利，在预防工作相关健康问题方面发挥的作用如何？
作用显著，有效降低了风险
有一定作用
作用有限
基本没有作用
不清楚
对于改善公司障碍福利体系（如政策、流程、服务等），您有什么具体的意见或建议？
总体而言，您对公司当前为员工提供的障碍福利保障的满意度是？
请留下您认为最重要的、希望公司立即关注并解决的一个关于障碍福利的具体问题。