您目前所在的企业规模属于？
大型企业（员工数> 500人）
中型企业（员工数100-500人）
小型企业（员工数 <100人）
您所在的部门或岗位与以下哪项最相关？
研发/技术
采购/供应链
生产/制造
质量/品控
成本/财务
项目管理
销售/市场
其他
您对“性价比评价”这一概念的了解程度如何？
非常熟悉，能独立运用相关工具/方法
比较了解，知道基本概念和应用场景
一般了解，听说过但不清楚具体内容
不太了解
在您的工作中，哪些场景最需要进行性价比评价？（可多选）
新设备/产线采购评估
原材料/零部件供应商选择
生产工艺或技术方案比选
新产品开发成本与性能权衡
降本增效项目可行性分析
现有产品改进方向决策
投资回报率（ROI）分析
其他
您认为当前企业在进行性价比评价时，面临的最大挑战是什么？请为以下选项的严重程度打分（1-5分，1分表示不严重，5分表示非常严重）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
（续上题）请选择具体挑战项（可多选）：
缺乏系统的评价方法和工具
数据（成本、性能等）难以准确获取
跨部门沟通协调困难
评价标准主观性强，难以量化
时间压力大，无法进行深入分析
对评价结果的应用和追踪不足
您希望通过本次培训重点掌握哪些性价比评价方法或工具？（可多选）
价值工程/价值分析（VE/VA）
生命周期成本分析（LCC）
总拥有成本（TCO）分析
质量功能展开（QFD）
成本效益分析（CBA）
标杆分析法
简单的自制Excel/模板工具
其他
您更倾向于哪种培训形式？（可多选）
线下集中面授
线上直播互动
线上录播课程（可随时学习）
工作坊（案例分析+实操演练）
企业内部导师辅导
您认为培训中最重要的部分是？
理论框架与核心概念讲解
真实行业/企业案例分析
工具/软件的实际操作演练
小组讨论与经验分享
制定个人/团队行动计划
您希望培训内容与您所在行业的贴合度有多高？请打分（1-5分，1分表示通用知识即可，5分表示需要高度行业定制化案例）？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请列举1-2个您在工作中遇到的具体难题或案例，您希望培训能帮助您解决或分析。（例如：如何评价A供应商和B供应商提供的同类零部件的性价比？）
您认为培训结束后，最有效的成果巩固方式是什么？
获得一套可直接使用的模板/工具
完成一个与本企业相关的实战项目
建立学员交流社群，持续分享
定期回访与专家答疑
获得培训认证证书
除了性价比评价本身，您还希望培训涉及哪些相关主题？（可多选）
成本结构分析与拆解
供应商管理与谈判技巧
数据分析与可视化
项目管理基础
创新思维与问题解决方法
暂无其他
您对本次培训的预算承受范围（人均）大概在？
1000元以下
1000-3000元
3000-5000元
5000元以上
由公司决定，个人不关注
对于本次制造业性价比评价培训，您还有哪些其他的期望或建议？