您目前所在的制造业细分领域是？
汽车制造
电子设备制造
机械设备制造
金属制品制造
化工/塑料制造
食品/饮料制造
纺织/服装制造
其他
您目前的工作岗位属于？
一线生产/操作工
技术/维修人员
质量/检验人员
班组长/线长
工程师/技术员
生产/车间管理人员
行政/职能支持人员
其他
您在当前岗位的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的薪酬结构最主要的形式是？
固定月薪
基本工资+绩效奖金
基本工资+计件/计时工资
其他
您对当前总体薪酬水平（包括所有货币性收入）的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与您的工作强度、技能要求和责任压力相比，您认为当前薪酬的匹配度如何？(1分完全不匹配，5分非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除薪酬外，您目前享受到哪些福利或补贴？（可多选）
五险一金
补充商业保险
交通/通讯补贴
餐补/免费工作餐
住房补贴/宿舍
年度体检
带薪年假
技能培训/进修机会
节日/生日福利
几乎无额外福利
您对目前公司提供的福利保障（如社保、假期等）的满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长大约是？
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您的工作是否需要经常加班（包括非计划的临时加班）？
您对当前工作环境的舒适度与安全性（如噪音、温湿度、防护措施等）评价如何？(1分非常差，5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作对您个人技能提升和职业发展的帮助有多大？(1分毫无帮助，5分帮助很大)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中感受到的压力主要来源于？（单选最主要的一项）
生产任务/指标压力
工作时间/强度压力
技术更新/学习压力
人际关系/管理压力
工作环境/安全压力
职业发展/前景压力
其他
综合考虑薪酬、福利、工作强度、环境、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您所在的这家公司或类似岗位？(0-10分，0分完全不可能，10分极有可能)
在您看来，衡量一份制造业工作“性价比”高低，最重要的因素有哪些？（请选择最重要的3项）
实际到手收入
工作稳定性与保障
工作时长与加班强度
工作环境与安全条件
福利待遇（保险、补贴等）
技能成长与培训机会
职业发展晋升空间
团队氛围与管理方式
通勤距离与便利性
工作内容的意义感
与本地同行业、同岗位的平均水平相比，您认为您目前工作的性价比如何？
远低于平均水平
略低于平均水平
与平均水平相当
略高于平均水平
远高于平均水平
未来一年内，您是否有更换工作的打算？
完全没有
可能性较小
不确定，看情况
可能性较大
正在积极寻找
如果您考虑换工作，最主要的原因会是什么？（可多选）
寻求更高薪酬
希望减少工作强度/加班
寻求更好的福利保障
希望有更好的工作环境
寻求更好的职业发展
对当前管理或团队不满
工作地点/通勤不便
其他
对于提升制造业从业者的工作性价比（让付出与回报更合理），您最希望看到企业或社会做出哪一方面的改进？