您所在的部门/车间是？
生产制造部
设备维护部
质量检验部
仓储物流部
技术研发部
行政管理部
其他
您在当前岗位的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否接受过完整、有效的岗位安全操作规程培训？
是，非常全面且定期复训
是，但内容较为基础
是，但培训流于形式
否，几乎没有接受过
不确定
请对您工作区域的安全防护设施（如防护栏、急停按钮、安全标识等）的完备性与有效性进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司提供的个人防护装备（PPE，如安全帽、护目镜、手套等）质量如何？
质量优良，完全满足防护需求
质量合格，基本满足需求
质量一般，有待改善
质量较差，存在安全隐患
不适用/未提供
在您的工作中，以下哪些安全隐患或问题曾出现或您认为存在风险？（可多选）
设备老化或故障
物料堆放混乱
安全通道堵塞
照明或通风不足
化学品管理不规范
电气线路安全隐患
消防设施缺失或过期
员工未正确佩戴PPE
几乎没有明显隐患
当您发现安全隐患或发生轻微事故时，上报流程是否清晰、便捷？
非常清晰便捷，反馈能得到及时处理
流程清晰，但处理反馈较慢
流程复杂，不知如何上报
上报后通常没有下文
从未遇到过/未上报过
基于您对整体工作安全环境的感受，您有多大意愿向亲友推荐本公司为一个安全工作场所？（0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）
您对公司目前提供的法定福利（五险一金）缴纳基数与比例的满意度如何？
除法定福利外，您享受过或了解以下哪些公司补充福利？（可多选）
补充商业医疗保险
年度健康体检
节日礼品/礼金
员工餐补或食堂
交通补贴/班车
住房补贴或宿舍
培训进修资助
团队建设活动经费
员工子女关怀
都不清楚/未享受
您认为公司现有的补充福利对提升您的归属感和满意度作用如何？
作用非常显著
有一定作用
作用一般
作用甚微
完全没有作用
请对公司福利政策的沟通与宣传透明度进行评分。（1分表示非常不透明，5分表示非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与同行业或同地区其他公司相比，您认为本公司的整体福利水平处于什么位置？
您最希望公司未来在哪些方面增加或改进福利？（可多选）
提高薪资或奖金
优化医疗保险范围
增加带薪年假天数
提供更灵活的弹性工作制
改善食堂餐饮或提高餐补
加强员工及家属关怀
提供更多技能培训机会
改善文体活动设施
设立长期服务奖励
其他
总体而言，您对目前的工作安全与福利状况的综合满意度是？
对于提升工作场所安全性，您有哪些具体的意见或建议？