请问您目前从事的行业是？
制造业（生产/技术/研发）
制造业（管理/行政/销售）
非制造业，但与制造业相关（如咨询、供应链）
其他行业
您目前所处的职业阶段是？
在校学生/应届生
职场新人（1-3年经验）
资深员工（4-10年经验）
团队管理者/中层
高级管理者/专家
您是否关注过制造业相关的职业发展、技能培训或招聘广告？
您通常通过哪些渠道接触到这类广告或信息？（可多选）
社交媒体（如微信、LinkedIn）
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直网站/论坛
企业官网/公众号
线下招聘会/行业展会
搜索引擎广告
他人推荐
其他
总体而言，您对目前看到的制造业职业发展/招聘广告的信任度如何？（0分表示完全不信任，10分表示完全信任）
当看到一则制造业职业发展广告时，最能吸引您点击或进一步了解的因素是什么？
清晰、有竞争力的薪酬福利
明确的职业发展路径与晋升机会
企业品牌与行业地位
岗位所需的技能与我的匹配度
工作地点与环境
培训与学习资源
您认为当前的制造业职业广告，在展示行业技术前沿性（如自动化、智能制造）方面做得如何？（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的制造业职业广告，在展示工作环境与安全性方面做得如何？（1分很差，5分很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望在职业发展广告中看到哪些具体内容？（可多选）
详细的岗位职责与技能要求
具体的薪酬范围与福利构成
公司文化、团队氛围介绍
员工成长案例与职业路径图
技能培训与认证支持计划
公司技术实力与研发投入
工作地点、班次与环境实景
对于强调“智能制造”、“工业4.0”等概念的广告，您的感受是？
非常吸引人，代表未来趋势
有一定吸引力，但需要更多具体信息
感觉有些空洞，不太实际
不感兴趣，与我无关
您认为，针对制造业的广告，采用哪种表现形式更有效？
真实员工访谈/故事
工厂实景拍摄与技术展示
数据图表与职业发展路径图
动画/3D模拟演示技术流程
高管宣讲与公司愿景阐述
请回忆一个您印象深刻的制造业相关广告（无论好坏），并简要描述它留给您印象的原因。
一则好的制造业职业广告，是否会影响您对该企业或其岗位的看法？
会，有很大正面影响
会，有一定正面影响
影响不大，更关注实质内容
不会，广告都是宣传手段
您认为制造业在吸引人才方面，最需要改善或加强宣传的领域是？（可多选）
打破“工厂环境差”的刻板印象
强调技术含量与创新性
展示清晰的长期职业前景
提升薪酬福利的市场竞争力
宣传工作与生活的平衡
突出企业的社会责任感与稳定性
综合来看，您认为当前制造业的整体职业形象吸引力如何？（1分毫无吸引力，5分非常有吸引力）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一项针对制造业技能的免费线上培训广告，您参与的可能性有多大？
您的年龄属于以下哪个区间？
18-24岁
25-34岁
35-44岁
45岁及以上
对于如何更好地通过广告展现制造业的职业价值与吸引力，您还有什么具体的意见或建议？