您目前所处的求职状态是？
在校学生，寻求实习/应届工作
在职，正在寻找新的制造业工作机会
待业/离职，正在积极求职
暂无求职计划，仅作了解
您期望在制造业中从事哪一类岗位？
技术研发/工程师
生产操作/技术工人
质量管理/检验
设备维护/维修
生产管理/项目管理
供应链/物流
其他职能（如行政、财务、人力等）
在选择一份制造业工作时，您最看重以下哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
工作稳定性
职业发展空间与培训体系
工作地点与通勤便利性
公司规模与行业地位
企业文化与团队氛围
工作强度与加班情况
技术先进性与发展前景
请对“薪酬福利”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对“工作与生活的平衡”在您求职决策中的重要性进行评分（1-5分，1分表示非常不重要，5分表示非常重要）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您期望的制造业企业类型更倾向于？
大型跨国企业/国企
中型民营企业
小型/初创企业
外资/合资企业
没有特别偏好
您通常通过哪些渠道获取制造业的招聘信息？（可多选）
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直行业招聘平台/APP
企业官方网站/招聘官网
校园招聘会/双选会
社交媒体（如LinkedIn、脉脉、微信公众号）
内部推荐/熟人介绍
猎头公司
地方人才市场/政府招聘平台
在以上渠道中，您认为获取信息最有效、最常用的渠道是哪一个？
综合招聘网站（如前程无忧、智联招聘）
垂直行业招聘平台/APP
企业官方网站/招聘官网
校园招聘会/双选会
社交媒体（如LinkedIn、脉脉、微信公众号）
内部推荐/熟人介绍
猎头公司
地方人才市场/政府招聘平台
您更倾向于在哪个时间段主动寻找工作机会？
随时关注，有合适机会就申请
春节后（金三银四）
秋季校园招聘季（九、十月份）
年底（为来年做准备）
不确定/无固定时间
在招聘过程中，哪些环节的体验会显著影响您对公司的好感度？（可多选）
职位描述清晰、真实
简历投递流程便捷
HR响应及时、沟通专业
面试安排合理、守时
面试官专业、尊重候选人
面试后反馈及时（无论是否通过）
offer发放流程高效、透明
您认为目前制造业企业在招聘信息发布上，最需要改进的是什么？
薪酬范围标注更透明
岗位职责和要求描述更具体
更多展示公司文化和工作环境
提供更清晰的职业发展路径说明
简化投递流程，优化移动端体验
从0到10分，您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐您最近一次投递或面试过的制造业公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
您是否愿意在求职过程中，通过线上测评（如性格测试、技能测试）来展示自己？
非常愿意，是展示优势的机会
可以接受，但希望测试合理且耗时短
不太愿意，觉得意义不大
完全拒绝
您希望企业在招聘过程中，通过哪些形式向您展示公司信息？（可多选）
精美的企业宣传册/电子手册
员工工作日常的短视频/Vlog
线上直播宣讲会（带Q）
虚拟工厂/办公室漫游
高管或资深员工访谈文章
对于“智能制造”、“工业4.0”等趋势，您的态度是？
非常关注，并积极学习相关技能
有所了解，认为是大势所趋
听说过，但觉得离自己目前的工作较远
不太了解，也不关心
对于制造业企业如何更好地吸引和招聘像您这样的求职者，您还有哪些具体的建议或期望？
您拥有多少年制造业相关工作经验？
无经验
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的地区是？
华东地区（上海、江苏、浙江等）
华南地区（广东、福建等）
华北地区（北京、天津、河北等）
华中地区（湖北、湖南、河南等）
西南地区（四川、重庆等）
东北地区（辽宁、吉林等）
西北地区（陕西、新疆等）
其他
您的年龄属于以下哪个区间？
18-22岁
23-29岁
30-39岁
40-49岁
50岁及以上