您目前与制造业的关系是？
制造业一线员工/技术工人
制造业企业管理者/技术人员
职业院校/技工学校学生
职业院校/技工学校教师/培训师
制造业相关行业协会/机构人员
其他
您主要通过哪种渠道获取制造业相关的技能培训或教育资源？
所在企业/单位内部培训
政府/公共机构提供的免费培训
付费的社会培训机构
职业院校/技工学校课程
在线学习平台（如慕课、行业网站）
自学（书籍、网络资料等）
其他
您认为当前可获取的制造业教育资源（如课程、培训、资料）在内容质量上如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前可获取的制造业教育资源在技术前沿性（如智能制造、工业互联网等）方面如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在获取所需教育资源时，您遇到的最大障碍是什么？
费用过高，个人或单位难以承担
地理位置不便，线下资源难以触及
信息不透明，不知道哪里有合适的资源
时间冲突，无法参加固定时间的培训
资源内容与自身实际工作需求不匹配
没有明显障碍
其他
您认为，哪些因素最可能影响不同人群（如不同地区、企业规模、岗位）获取制造业教育资源的公平性？
地区经济发展水平差异
企业/单位对员工培训的投入意愿
个人经济支付能力
信息获取渠道的畅通程度
教育资源供给的集中度（如过度集中于大城市）
年龄、学历等个人背景限制
其他
您认为，政府/公共部门在促进制造业教育资源公平分配上，最应该加强哪方面的工作？
加大公共培训项目投入和覆盖面
搭建统一、透明的资源信息服务平台
对中小企业、偏远地区提供专项补贴
推动产教融合，引导企业开放资源
制定更完善的职业技能标准与认证体系
其他
您对在线/远程形式的制造业教育资源（如直播课、录播课、虚拟仿真）的接受度和使用体验如何？
非常接受，经常使用，体验很好
比较接受，偶尔使用，体验尚可
一般，使用较少，体验普通
不太接受，很少使用，体验不佳
从未使用过
您希望未来的制造业教育资源在形式上应如何发展？（可多选）
更多互动性强、实操模拟的在线课程
开发适配移动端、碎片化学习的微课程
加强线下实训基地与线上理论的结合
提供更多免费或低成本的优质入门资源
建立学习社群，促进同行交流与互助
其他
您认为，企业（特别是大型企业）在推动教育资源公平性方面应承担怎样的责任？
核心责任，应开放内部培训体系给行业/社会
重要责任，应加大对自身员工的普惠性培训投入
有限责任，主要配合政府或行业联盟行动
基本无责任，主要由市场和个人驱动
不清楚
总体而言，您对当前制造业领域教育资源分配的公平性满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行或同事推荐您使用过的、认为较好的制造业教育资源平台或项目？
您是否愿意参与后续的深度访谈或焦点小组，进一步分享您的观点？
对于促进制造业教育资源更公平、更高效地惠及每一位从业者，您还有哪些具体的建议或期望？