您目前所在的岗位类型是？
一线生产/操作工
技术/维修人员
班组长/线长
工程师（工艺/设备等）
生产管理/行政支持
其他
您在制造业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
整体而言，您对当前工作带来的心理压力感受如何？（0分表示“毫无压力”，10分表示“压力极大”）
请评估您最近一个月内，以下情况出现的频率：1-从未，2-很少，3-有时，4-经常，5-总是
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作中最主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大/任务繁重
工作时间长/加班频繁
工作环境（噪音、温度等）
工作安全风险
绩效指标/KPI压力
人际关系（与同事/上级）
职业发展前景不明朗
工作与家庭难以平衡
薪资福利不满意
当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常会如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
向家人朋友倾诉
向同事或上级寻求帮助
独自承受，不采取行动
寻求专业心理咨询帮助
其他方式
您所在的企业是否提供员工心理健康相关的支持（如EAP、心理咨询室、压力管理培训等）？
有，且我知道如何使用
有，但我了解不多或没用过
没有提供
不清楚
如果公司提供心理健康支持，您对以下形式的接受度如何？1-完全不愿意，2-不太愿意，3-一般，4-比较愿意，5-非常愿意
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过心理健康产品/服务获得哪些帮助？（可多选）
情绪管理与压力释放技巧
改善睡眠质量的方法
有效的人际沟通与冲突解决
职业倦怠的预防与应对
正念冥想与放松训练
家庭关系与工作平衡指导
识别并应对焦虑/抑郁症状
您更倾向于在什么时间或场景使用心理健康支持？
工作间隙的碎片时间（如休息时）
下班后的私人时间
周末或假期
感到迫切需要时随时使用
您认为阻碍您使用心理健康服务的主要因素是什么？
担心隐私泄露或被他人知道
觉得没有用或没必要
没有时间
费用问题
不了解获取渠道
没有阻碍，愿意尝试
对于一款面向制造业员工的心理健康产品，您最看重其哪个特性？
高度的隐私保护与匿名性
专业可靠的内容与指导
使用便捷，不占用太多时间
与工作场景紧密结合
有互动或社区支持功能
成本低廉或免费
对于改善制造业员工的心理健康状况，您还有哪些具体的建议或期望？（例如，希望公司、工会或社会提供什么样的支持？）
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上