您目前所在的岗位类别是？
一线生产操作工
设备维护/技术员
班组长/线长
质量检验员
仓库/物流人员
其他
您在本公司的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在过去一个月里，您感觉自己的工作压力水平如何？
几乎没有压力
压力较小
压力一般
压力较大
压力非常大
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
生产任务重/节奏快
工作时间长/倒班
设备故障/生产不稳定
工作环境（如噪音、温度）
同事或上下级关系
薪资福利待遇
职业发展前景不明朗
其他
请对您当前的工作环境（如照明、通风、安全设施、休息区等）进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解公司为员工提供的心理健康支持资源（如EAP员工援助计划、心理咨询等）？
非常了解并使用过
了解但未使用过
听说过但不了解详情
完全不了解
从0到10分，您有多大意愿向朋友或家人推荐您目前的工作单位？
您认为公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？
非常重视，有具体措施
比较重视，有口头关怀
一般，感觉不到特别关注
不太重视
完全不重视
您对目前的工作内容与岗位匹配度（即是否擅长并喜欢所做的工作）的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在过去半年内，您是否因工作压力或情绪问题影响过睡眠质量？
从未有过
偶尔（每月1-2次）
有时（每周1-2次）
经常（每周3次以上）
几乎每天
您通常如何应对工作中的压力或负面情绪？（可多选）
与家人朋友倾诉
与同事/上级沟通
自我调节（如运动、听音乐）
寻求公司提供的专业帮助
暂时忍耐，不处理
其他方式
您对所在团队内部的协作氛围与同事关系的满意度是？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作绩效评估（如KPI、考核）方式是否公平合理？
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
您对公司的薪酬福利（包括基本工资、奖金、保险、补贴等）整体满意度如何？
您认为哪些措施最能有效提升您的心理健康和工作满意度？（可多选）
优化排班与减少加班
改善物理工作环境
增加管理层沟通与关怀
提供更多技能培训
优化绩效与薪酬体系
建立更畅通的反馈渠道
组织团队建设活动
其他
综合考虑所有因素，您对自己在当前岗位上的整体工作满意度是？
对于改善制造业员工的心理健康和工作满意度，您最希望公司采取的一项具体行动是什么？
您是否有其他关于工作、心理健康或公司管理的建议或想法希望与我们分享？