您所在的部门/岗位类别是？
生产一线
技术/研发
质量/品控
设备/维修
行政管理
物流/仓储
其他
您在公司的服务年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为目前的工作压力水平如何？
非常低，几乎没有压力
比较低
适中
比较高
非常高，难以承受
您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）
生产任务繁重/工时过长
工作环境（如噪音、温度等）
人际关系（与同事或上级）
工作安全风险
薪资待遇与期望不符
职业发展前景不明朗
家庭与工作难以平衡
其他
请对您当前的工作环境（如照明、通风、安全设施等）进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力大或情绪不佳时，通常会如何应对？（可多选）
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
与同事/上级沟通
寻求公司内部心理支持（如有）
暂时忍耐，不采取行动
其他
您认为公司目前对员工心理健康的关注和支持程度如何？
非常重视，有完善的措施
比较重视，有一些措施
一般，关注度不足
不太重视，措施很少
完全不重视，没有措施
您希望公司提供哪些方面的心理健康支持？（可多选）
定期心理健康讲座/培训
设立心理咨询室或EAP服务
改善工作环境和设施
优化工作排班与休息制度
加强管理层与员工的沟通
组织团队建设与减压活动
提供更清晰的职业发展路径
其他
您认为公司提供的培训和发展机会如何？
非常充足，有助于个人成长
比较充足
一般
比较缺乏
非常缺乏
您有多大可能向朋友或家人推荐我们公司作为工作选择？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）
您对公司的团队合作氛围感觉如何？
非常融洽，协作高效
比较融洽
一般
存在一些隔阂
氛围较差，协作困难
您认为公司现行的休息（如工间休息、年假）制度是否合理？
以下哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）
有竞争力的薪酬
良好的工作环境与安全
和谐的人际关系与团队氛围
明确的职业晋升通道
平衡的工作与生活
公司的关怀文化（如对心理健康的关注）
工作本身的成就感
其他
对于改善员工心理健康状况和工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？（选填）