您目前从事的建筑业具体岗位是？
一线技术工人（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术员/施工员/测量员
项目经理/项目工程师
设计师/造价师/监理工程师等专业技术人员
企业管理人员/行政后勤
其他
您在本行业的从业年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的项目所在地属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外项目
您目前的月平均收入（含工资、奖金、补贴等）大致在哪个范围？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-20000元
20000元以上
与您的工作强度、技能和经验相比，您对当前薪资的满意度如何？
您认为，在您当前岗位和地区，一个合理的月薪范围应该是？
6000-9000元
9000-13000元
13000-18000元
18000-25000元
25000元以上
在考虑一份新工作时，除了基本工资，您最看重以下哪些薪酬福利因素？（最多选3项）
项目奖金/绩效奖金
年终奖/分红
五险一金缴纳基数与比例
带薪年假、探亲假等假期
技能培训与职业发展支持
包吃包住或提供食宿补贴
商业补充保险
证书补贴/岗位津贴
其他
您认为未来1-2年，您个人薪资增长的主要动力将来自？
职位晋升
考取重要职业资格证书
跳槽到更高薪单位
所在公司整体调薪
行业景气度提升
难以预测
您的月收入中，用于日常消费（衣食住行、通讯等）的比例大约是？
30%以下
30%-50%
50%-70%
70%以上
在个人消费中，您投入较多的领域有哪些？（最多选3项）
租房/房贷
子女教育与抚养
父母赡养
餐饮食品
交通出行（含私家车）
服饰与个人形象
休闲娱乐（旅游、观影等）
技能提升与学习
储蓄与投资
其他
您是否有明确的月度储蓄或投资计划？
有严格计划并基本能执行
有大致计划但执行不稳定
没有计划，有结余就存
收入勉强覆盖支出，基本无储蓄
您目前的储蓄或投资主要目的是？（若无储蓄，请跳过）
应对突发情况/医疗
未来购房/购车首付
子女未来教育基金
个人/父母养老储备
投资理财让钱生钱
暂无明确目的
如果薪资达到您的期望值，您在“提升生活品质类消费”（如旅游、高端电子产品、兴趣培养等）上的意愿会有多大提升？（1-5分，1分为无提升，5分为极大提升）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾因薪资原因考虑过转行？
是，已经转行
是，正在积极考虑或准备中
偶尔想过，但未付诸行动
从未考虑过
您通常通过哪些渠道了解建筑业薪资水平和招聘信息？（最多选3项）
招聘网站（如BOSS直聘、前程无忧）
行业社群/微信群/QQ群
同事/朋友/同行介绍
公司内部通知
行业垂直平台或公众号
线下招聘会
其他
基于您对行业现状的了解，您有多大意愿向亲友推荐从事建筑行业？（0-10分，0分代表完全不愿推荐，10分代表极力推荐）
您认为当前影响建筑业薪资水平的最主要因素是？
宏观经济与政策调控
所在地区经济发展水平
项目类型与甲方资金状况
个人技能与证书等级
企业规模与盈利能力
行业人才供需关系
对于改善建筑业从业人员的薪酬待遇和工作环境，您有什么具体的建议或期望？
我们期待听到更多您的心声。请留下任何其他您想分享的看法或经历。（选填）