您目前在建筑业从事的岗位是？
项目管理人员（项目经理、总工等）
现场施工人员（工长、技术员、工人等）
设计人员（建筑师、结构工程师等）
成本/预算人员
市场/商务人员
行政/后勤支持人员
其他
您在建筑行业的工作年限是？
少于2年
2-5年
6-10年
11-20年
20年以上
请评估您在日常工作中感受到的整体压力水平。（1分为压力极小，5分为压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
项目工期紧张
成本控制与预算压力
工程质量与安全责任
与甲方/业主的沟通协调
团队管理与内部协作
设计变更与图纸问题
现场施工条件复杂/恶劣
材料供应不及时
薪资待遇与职业发展
工作与生活难以平衡
其他
您认为上述压力来源中，对您影响最大的是哪一项？
项目工期紧张
成本控制与预算压力
工程质量与安全责任
与甲方/业主的沟通协调
团队管理与内部协作
设计变更与图纸问题
现场施工条件复杂/恶劣
材料供应不及时
薪资待遇与职业发展
工作与生活难以平衡
其他
请简要描述一个您最近经历过的、由工作压力引发的具体情境或挑战。
您通常通过哪些渠道了解与工作压力缓解、心理健康或职业发展相关的信息或广告？（例如，看到相关广告）
行业网站/APP（如筑龙网、建筑英才网等）
社交媒体（微信、微博、抖音等）
搜索引擎（百度、谷歌等）
行业展会或会议
同事/朋友推荐
公司内部宣传
电视/广播/报纸
其他
在过去半年里，您是否留意过与“建筑行业压力管理”、“员工心理健康”或“职业培训”相关的广告或宣传内容？
是，经常看到
是，偶尔看到
好像有印象，但不确定
完全没有印象
总体而言，您认为目前市场上针对建筑行业从业者压力与心理健康的广告/宣传，其关注度和力度如何？（1分为非常不足，5分为非常充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果有一则广告旨在推广一项面向建筑从业者的“压力管理与心理支持服务”，您认为以下哪种广告形式最能吸引您的注意？
真实从业者故事讲述的短视频
信息清晰、解决方案明确的图文海报
行业专家讲座或访谈直播
数据可视化的行业压力报告
其他
您希望这类广告或服务宣传内容重点突出哪些信息？（可多选）
具体压力问题的分析与解读
实用、可操作的压力缓解技巧
成功案例或用户见证
专业顾问或机构的资质介绍
服务的便捷性与私密性
价格或费用信息
公司/平台的品牌信誉
其他
假设您看到一则相关广告，广告中哪一点最可能促使您进一步了解或尝试其服务？
“专为建筑行业定制”的定位
“由资深行业专家/心理咨询师提供”
“快速见效”或“显著改善”的承诺
“免费体验”或“优惠价格”
“同事/同行推荐”的标签
“保护隐私，安全可靠”的承诺
其他
您认为，通过有效的广告宣传，提升建筑行业对员工心理健康的关注，能在多大程度上实际帮助缓解从业者的压力？（1分为完全没帮助，5分为非常有帮助）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于面向建筑行业的压力管理或心理健康服务，您最关心或担忧的是什么？（例如：效果、费用、隐私、是否贴合行业特点等）
您所在的企业或项目目前是否有为员工提供正式的压力管理或心理健康支持（如EAP员工帮助计划、心理咨询渠道等）？
有，且我知道如何使用
有，但我不是很清楚
没有
不确定
基于您对行业现状的了解，您有多大意愿向您的同行或同事推荐关注心理健康、积极应对压力的理念？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
请留下您对于改善建筑行业工作环境、缓解从业者压力，或相关广告宣传的任何其他建议或想法。
您的年龄段是？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您所在的地区是？
华北地区
华东地区
华南地区
华中地区
西南地区
西北地区
东北地区
港澳台地区