您目前在建筑行业中的主要岗位是？
一线施工人员（如瓦工、木工、钢筋工等）
技术/管理人员（如工程师、项目经理、安全员等）
后勤/行政支持人员
其他
您在本行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）
工作强度大，加班频繁
工期紧张，进度压力大
工作环境存在安全风险
薪资待遇与付出不匹配
与同事/上级沟通不畅
职业发展前景不明朗
工作与生活难以平衡
其他
您如何评价当前工作环境的安全性？（1分非常不安全，5分非常安全）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的加班时长大约是？
基本不加班
1-10小时
11-20小时
21-30小时
30小时以上
考虑到工作压力、环境与待遇，您有多大可能向朋友或家人推荐进入建筑行业工作？（0分完全不可能，10分极有可能）
您目前享有哪些福利项目？（可多选）
五险一金（养老保险、医疗保险等）
意外伤害保险
定期健康体检
高温/低温补贴
交通/通讯补贴
带薪年假
技能培训与晋升机会
节日福利或礼品
项目奖金或年终奖
其他
无
您对目前公司提供的福利整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪项福利对您缓解工作压力、提升幸福感最为重要？
更高的薪资与奖金
更完善的社会保险与商业保险
更多的带薪休假时间
更安全、舒适的工作环境
更清晰的职业发展与培训体系
更人性化的管理与关怀
其他
您对公司的职业发展支持与晋升通道满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您感到工作压力过大时，通常如何应对？
自我调节（如运动、听音乐）
与家人朋友倾诉
寻求公司或上级的帮助
暂时忍耐，不做处理
其他
您希望公司未来在哪些方面进行改进以降低员工压力？（可多选）
优化工作流程，合理规划工期
改善施工现场安全与生活环境
提高薪资福利待遇
加强员工关怀与心理疏导
提供更多技能培训
建立更公平透明的晋升机制
其他
对于改善建筑行业从业者的工作压力与福利待遇，您有什么具体的意见或建议？（选填）
未来一年内，您是否有更换工作的打算？
是，已经在寻找机会
有考虑，但尚未行动
暂时没有
完全没有，会长期留在现公司