您所在的岗位类别是？
一线施工人员
技术/设计人员
项目管理人员
行政/后勤人员
企业高管
您在建筑行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的主要收入来源是？
工资薪金
项目奖金/提成
兼职/副业收入
投资理财收益
其他
您对当前收入水平的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要的理财方式有哪些？（可多选）
银行储蓄
货币基金/余额宝
股票/基金
保险产品
房产投资
无固定理财习惯
其他
您每月用于储蓄或投资的比例大约占收入的多少？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
几乎没有结余
您进行理财决策时，最主要的信息来源是？
银行/金融机构推荐
同事/朋友交流
自己研究（网络、书籍）
专业理财顾问
很少主动获取信息
您认为公司提供的薪酬福利（如五险一金、项目奖金等）透明度如何？（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否因为项目周期性或薪资发放延迟而影响过个人理财计划？
您希望公司在哪些方面提供更多支持以改善您的财务状况？（可多选）
更稳定的薪资发放
更高的薪酬水平
企业年金/补充公积金
理财知识培训讲座
与金融机构合作提供专属理财产品
其他
综合考虑薪酬福利、工作环境与发展前景，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司工作？（0-10分）
您对目前的工作与生活平衡状态满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为建筑业工作特性（如流动性大、项目制等）对您的理财规划产生了哪些影响？（可多选）
收入不稳定，难以做长期规划
工作地点变动，影响本地投资（如购房）
工作强度大，无暇管理财务
提供了项目奖金等额外收入机会
基本没有影响
对于改善建筑业员工的整体财务健康与工作满意度，您还有哪些具体的意见或建议？
您是否了解或使用过公司提供的任何与财务相关的福利或服务（如补充医疗保险、企业理财通道等）？
了解并使用过
了解但未使用
听说过但不了解
完全不知道
您对公司提供的职业培训与技能提升机会满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您通常如何管理项目奖金或额外收入？
全部储蓄起来
大部分用于投资
用于改善生活/消费
偿还债务
没有固定模式
您在工作中感到满意的方面有哪些？（可多选）
团队氛围
个人能力成长
项目成就感
薪酬待遇
公司文化
工作稳定性
其他