您所在的部门是？
内容运营部
产品技术部
市场销售部
数据分析部
行政支持部
其他
您目前的工作岗位与体育内容/产品推荐直接相关的程度是？
核心，主要工作内容
部分相关，经常涉及
偶尔相关
基本不相关
您对目前工作中使用的体育数据与内容推荐工具的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
综合考虑工作内容、团队氛围与发展空间，您有多大可能向朋友推荐加入我们团队/公司？（0分完全不可能，10分极有可能）
在您看来，影响体育推荐准确性与用户满意度的主要因素有哪些？（可多选）
数据质量与全面性
推荐算法的精准度
对用户兴趣的深度理解
内容的时效性与丰富度
跨部门协作效率
市场与竞品动态
其他
您认为当前团队在体育推荐相关技术/业务上的知识分享与培训是否充分？
您如何评价团队内部（如产品、技术、运营之间）在体育推荐项目上的沟通与协作效率？（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司在体育推荐业务领域，为员工提供了哪些有效的支持？（可多选）
清晰的技术/业务方向
充足的数据与资源
定期的技能培训
有竞争力的薪酬福利
开放的创新氛围
明确的职业发展路径
其他
感觉支持不足
您对目前负责的体育推荐相关工作内容的挑战性与兴趣度匹配如何？
充满挑战且非常感兴趣
有一定挑战且比较感兴趣
挑战适中，兴趣一般
挑战性不足
工作内容与兴趣不匹配
您认为目前的工作节奏与压力水平如何？
节奏适中，压力可承受
节奏快，但压力在健康范围内
节奏过快，压力较大
节奏不稳定，时忙时闲
节奏慢，缺乏挑战
您对直属上级在体育推荐业务上的指导与支持满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些方面最能提升您对工作的满意度与投入度？（可多选）
项目成果获得认可
薪酬福利的提升
个人技能与职业成长
工作自主性与决策权
团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
公司/业务的发展前景
您对未来一年内，公司在体育推荐业务上的发展前景信心如何？
对于提升体育推荐的效果或优化相关的工作流程，您有什么具体的建议或想法？
在过去一年中，您是否曾因工作原因产生过强烈的离职念头？
如果曾有离职念头，主要原因是？（可多选，上题选“从未有过”可不答）
薪酬待遇
职业发展受限
工作压力过大
对业务方向不认同
团队或上下级关系
工作与生活失衡
个人家庭原因
其他
整体而言，您对目前的工作环境与团队氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请留下您对公司或团队的任何其他意见、期望或鼓励的话语（可选）。