您与当前体育组织的关系是？
运动员/教练员
行政/后勤工作人员
志愿者
合作方/赞助商代表
其他
您加入该体育组织的时长是？
少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
从0到10分，您有多大意愿向朋友或同行推荐加入或支持本组织？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）
请对组织管理层（如领导、经理）的透明度与诚信度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对组织在重大决策（如赛事安排、人员变动）上与您的沟通效果进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对组织在保障您个人权益（如合同、安全、申诉渠道）方面的表现进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为组织在哪些方面的表现最值得您信任？（可多选）
财务公开透明
公平公正的选拔与晋升机制
信守承诺（如薪资、资源支持）
对运动员/员工的健康与安全负责
危机处理与问题响应迅速
文化建设与价值观
其他
您认为组织在哪些方面最需要提升以建立更强的信任？（可多选）
信息沟通的及时性与全面性
决策过程的参与度
对待反馈的态度与改进速度
内部竞争的公平性
个人隐私与数据保护
对长期承诺的履行
其他
请对您目前获得的薪酬/津贴（或赞助支持）的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对组织提供的训练/工作设施与环境（如场馆、器材、办公条件）的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对组织提供的医疗、保险、康复等健康保障福利的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对组织提供的职业发展支持（如培训、进修、职业规划指导）的满意度进行评分。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您目前最满意或最看重的福利项目有哪些？（可多选）
具有竞争力的薪酬/奖金
完善的保险与医疗保障
优质的训练/工作设施
丰富的培训与学习机会
灵活的休假制度
丰富的团队建设与文化活动
退役/转岗支持计划
其他
您最希望组织未来能增加或改进哪些福利？（可多选）
提高薪酬/奖金水平
优化绩效评估与奖励体系
提供更多个人技能培训
改善心理健康支持服务
提供更好的家庭关怀政策（如子女教育、父母医疗）
增加商业合作与个人品牌打造机会
完善退役后的职业转型支持
其他
综合考虑信任度与福利，您对继续留在本组织发展的整体意愿如何？
非常愿意，打算长期发展
比较愿意，但会观望
一般，有合适机会可能会离开
不太愿意，正在考虑离开
非常不愿意，已决定离开
您认为组织的信任度水平对您的工作/训练积极性和绩效影响有多大？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
您认为福利待遇的满意度对您的留任意愿影响有多大？
影响非常大
影响比较大
有一定影响
影响较小
几乎没有影响
对于提升组织内部信任度，您最重要的一个建议是什么？
对于改善组织的福利体系，您最重要的一个建议是什么？