您目前所在的部门是？
编辑/策划
市场营销/发行
设计/美编
数字出版/技术
行政管理/人力
其他
您在文化出版行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前公司提供的培训机会（如频率、内容、形式）的整体满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前最需要提升的技能领域是？（可多选）
内容策划与选题能力
数字营销与新媒体运营
数据分析与用户洞察
平面与视觉设计
项目管理与流程优化
版权管理与法律知识
外语与跨文化交流
人工智能工具应用
您更倾向于哪种形式的技能培训？
线上课程/讲座
线下工作坊/研讨会
内部导师/师徒制
外部行业会议/论坛
提供学习资源与经费，自主安排
您对公司的薪酬福利（基本工资、奖金等）的满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了薪酬外，您最看重或希望增加的福利项目是？（可多选）
补充医疗保险/体检
弹性工作制/远程办公
带薪学习/考试假
年度旅游/团队建设
购书津贴/文化消费补贴
企业年金/补充公积金
子女教育/托育支持
心理健康支持计划
如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向同行朋友推荐我们公司作为工作选择？
您认为当前阻碍您技能提升的主要因素是？
工作繁忙，缺乏时间
缺乏明确的培训资源与渠道
培训内容与实际工作脱节
个人动力不足
公司支持力度不够
其他
您对当前的工作与生活平衡状态满意吗？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过技能提升，主要实现哪些职业目标？（可多选）
胜任更高阶的岗位
提升当前工作绩效
拓宽职业发展路径
增加个人市场竞争力
实现个人兴趣与价值
其他
您认为公司提供的福利在行业内处于什么水平？
远低于行业平均水平
略低于行业平均水平
与行业平均水平相当
略高于行业平均水平
远高于行业平均水平
不清楚
您对公司未来组织专业技能培训（如主题、讲师、频率等）有何具体建议？
您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能？（可多选）
行业网站/公众号
专业书籍/期刊
线上知识付费平台
同行交流/社群
公司内部分享
大学/机构公开课
您对直属上级在您职业发展（如指导、反馈、机会提供）方面的支持满意度如何？
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果公司计划推出一项新的福利，您最希望是以下哪一类？
健康关怀类（如健身房、心理咨询）
学习成长类（如学位补贴、技能认证报销）
生活便利类（如弹性福利积分、节日礼品）
家庭支持类（如亲子活动、父母体检）
对于公司的福利体系，您认为最迫切需要改进或增加的是哪一项？请简要说明原因。
总体而言，您对公司在员工成长与发展方面的投入与重视程度是否满意？
您认为哪些措施能有效激励您主动提升技能？（可多选）
与薪酬/晋升直接挂钩
提供更具挑战性的项目机会
公开表彰与荣誉
提供充足的培训预算与时间
建立内部知识分享文化
其他
您对未来一年内个人技能提升的信心如何？
非常没有信心
不太有信心
一般
比较有信心
非常有信心
请留下您对公司人才培养与福利建设的其他任何意见或期望。