您目前在文化出版行业内的主要岗位属于哪个类别？
编辑/策划
营销/发行
设计/美编
翻译
管理/行政
数字/新媒体
其他
您在该行业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前工作的城市属于？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
您目前的税前月薪范围大致是多少？
5000元以下
5000-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001-30000元
30000元以上
您认为，决定文化出版行业薪资水平的主要因素有哪些？（可多选）
岗位与职责
个人经验与能力
公司/出版社规模与效益
所在城市
项目/图书销量
学历背景
行业整体景气度
其他
与您了解的同岗位、同资历的同行相比，您认为您的薪资处于什么水平？
请对您所在公司/单位的薪酬福利体系（如年终奖、五险一金、补贴等）的完善程度进行评分（1分为非常不完善，5分为非常完善）。
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解行业薪资信息和舆情？（可多选）
同行/同事私下交流
行业社群/论坛
招聘网站薪资报告
行业媒体/公众号
公司内部薪酬沟通
猎头或HR
几乎不关注
您认为当前行业内关于“薪资低”的讨论或舆情，在多大程度上反映了真实情况？
完全夸大，与实际不符
部分夸大，但反映了某种趋势
基本符合实际情况
非常准确，甚至有所低估
这种薪资舆情是否对您的职业选择（如跳槽、转行）产生了实际影响？
综合考虑行业现状与个人发展，您未来1-2年期望的薪资涨幅是多少？
10%以下
10%-20%
20%-30%
30%-50%
50%以上
除了直接薪资，您更看重哪些非货币性回报？（可多选）
工作与生活平衡
有挑战性和意义的项目
良好的团队氛围
清晰的职业发展路径
培训与学习机会
行业声誉与社会价值
弹性工作制
其他
您认为，改善文化出版行业整体薪酬水平，最有效的途径可能是什么？
提高图书定价与版税
数字化转型创造新盈利点
政府/行业出台薪酬指导
加强版权保护与执法
提升从业者专业能力与议价权
其他
您对文化出版行业的薪资现状、未来发展或本次调研，还有哪些具体的看法或建议？