您目前在文化出版行业的工作岗位属于？
编辑/策划
发行/营销
设计/美编
数字出版/技术
行政管理
其他
您在本行业的累计工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您目前所在单位提供的整体福利待遇（如五险一金、补贴、假期等）进行满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在现有福利中，您认为哪些方面对您最有价值？（可多选）
五险一金缴纳基数与比例
补充医疗保险
年度体检
带薪年假及各类假期
培训与学习津贴
员工购书/产品折扣
交通/通讯补贴
餐饮补贴或食堂
团队建设活动
其他
您认为单位在福利方面最需要改进或增加的是？（可多选）
提高住房公积金缴存比例
提供住房补贴或租房补贴
设立补充养老金计划
优化商业保险方案
增加弹性工作制或远程办公选项
提供子女教育支持
改善办公环境与设施
提供更多职业发展培训
提高薪酬竞争力
其他
未来3年内，您是否有在本市或周边区域购房（包括首套或改善型）的计划？
已有明确计划，正在看房/筹备
有初步想法，但不确定
暂时没有计划
完全没有计划
如果您有购房计划，您认为单位提供的哪些支持对您的决策影响最大？
更高的住房公积金
直接的住房补贴或贷款贴息
提供内部优惠购房信息或渠道
更高的薪酬水平
稳定的工作保障
以上均无影响
请评估您个人目前的购房经济压力（1分压力非常小，5分压力非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在购房决策中，您最优先考虑的因素是？
地理位置与通勤
房屋总价与首付
月供还款能力
学区与教育资源
社区环境与配套设施
房屋户型和品质
为了支持员工安居，您希望单位以何种形式提供帮助？（可多选）
争取与开发商合作，提供员工专属购房折扣
设立内部低息或无息购房借款基金
提高住房公积金的企业缴存部分
发放定额的购房/安家补贴
提供专业的购房财税、贷款咨询服务
其他
基于您目前的工作体验和福利待遇，您有多大可能向同行朋友推荐本单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
您认为，一份“理想”的文化出版行业工作，除了薪酬，最重要的三个吸引力是什么？（请选择最重要的三项）
工作内容有意义/有文化价值
工作氛围和谐，同事关系简单
有清晰的职业发展路径
工作与生活平衡良好
单位品牌声誉好
提供学习与成长机会
福利待遇全面优厚
工作稳定有保障
对于单位如何通过福利体系更好地支持员工（包括住房等生活需求与职业成长），您还有什么具体的意见或建议？
您对参与此类与员工切身利益相关的调查的态度是？
非常积极，希望意见被采纳
比较积极，愿意表达看法
一般，完成即可
不太积极，但配合完成