您目前在养老行业从事的岗位类别是？
一线照护服务（如护理员、康复师）
专业技术支持（如医生、护士、社工、营养师）
运营管理（如院长、主管、行政）
市场营销与品牌
后勤支持（如财务、人力、IT）
其他
您在养老行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前持有的与养老相关的专业资格证书有哪些？（如无，请选“无”）
养老护理员
社会工作者
健康管理师
康复治疗师
护士/医师执业资格
其他专业证书
无
总体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中，最让您有成就感的部分是？（可多选）
帮助长者改善生活质量
获得服务对象及家属的认可
个人专业技能得到提升
团队合作氛围融洽
薪酬福利符合预期
清晰的职业晋升通道
其他
在职业发展方面，您目前面临的主要挑战或困惑是什么？（可多选）
缺乏系统性的专业培训
晋升通道不清晰/机会少
薪酬待遇与付出不匹配
社会认可度/职业荣誉感低
工作压力大，身心疲惫
行业信息闭塞，不了解发展机会
个人学历/资质限制发展
其他
为了未来的职业发展，您最希望提升哪方面的能力？（可多选）
失智症照护等专项护理技能
康复理疗与健康管理
心理疏导与沟通技巧
机构运营与管理知识
团队领导与建设
市场营销与品牌推广
政策解读与应用
其他
您最倾向于通过哪种形式进行学习提升？
线下短期培训班/工作坊
线上网络课程
学历继续教育（如专升本、在职研究生）
企业内部系统培训
师徒制/跟岗学习
行业会议/论坛
其他
您通常通过哪些渠道获取行业动态、政策信息或职业机会？（可多选）
行业协会/学会官网及公众号
政府人社/民政部门网站
综合性招聘平台（如智联、前程无忧）
垂直类养老招聘平台/社群
同事/同行朋友推荐
企业内部通知
社交媒体（如微信、微博、知乎）
行业展会/研讨会
其他
您认为哪个渠道发布的招聘或培训信息对您最有参考价值？
政府/协会等官方渠道
知名行业媒体/平台
所在企业/机构的内部渠道
同行/朋友的口碑推荐
大型综合性招聘网站
其他
如果有机会转换职业跑道，您会考虑养老行业内的哪些方向？（可多选）
从一线转向管理岗
从技术岗转向运营岗
从机构养老转向社区/居家养老
从服务端转向产品/培训/咨询端
创业（如开办小型养老机构/社区站点）
不考虑转换，深耕现有领域
其他
您认为，行业或企业提供怎样的支持最能促进您的职业发展？
提供清晰的职级体系和晋升标准
设立专项奖学金或补贴支持学历/考证
定期组织高质量的内部外派培训
建立导师制，提供职业发展辅导
提高薪酬福利待遇，与能力挂钩
营造尊重、关爱员工的企业文化
其他
如果0分表示“完全不会”，10分表示“极有可能”，您有多大可能向身边的年轻人推荐进入养老行业工作？
您对未来3-5年自己在养老行业的职业发展前景持何态度？
非常乐观，充满信心
比较乐观，谨慎看好
一般，走一步看一步
比较悲观，存在较多不确定性
非常悲观，考虑转行
对于养老行业人才培养、职业发展通道建设或信息渠道优化，您还有哪些具体的意见或建议？