您目前是否在养老服务相关行业工作？
是，正在从事
否，但正在求职中
否，且无相关求职计划
其他（如已离职、学生等）
您最感兴趣的养老服务岗位类型是？
一线照护（如护理员、康复师）
专业技术（如医生、护士、营养师）
运营管理（如院长、主管、行政）
市场营销与品牌
产品研发与技术支持
其他
在选择一份养老行业工作时，您最看重哪些因素？（最多选3项）
薪酬福利水平
工作稳定性
工作强度与压力
职业发展路径与培训
企业文化与团队氛围
社会价值与成就感
工作地点与通勤
其他
您期望的月薪范围是？
5000元以下
5000-8000元
8000-12000元
12000-18000元
18000元以上
您能接受的工作班次安排是？
标准白班（朝九晚五）
轮班制（含夜班）
弹性工作制
均可接受
其他
您认为理想的养老机构规模是？
小型（50张床位以下）
中型（50-200张床位）
大型（200张床位以上）
社区/居家养老服务机构
对规模无特别要求
您对目前（或上一份）养老行业工作的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向朋友或同行推荐您目前（或上一份）的雇主？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）
在您的工作经历中，哪些方面最让您感到满意？（可多选）
与老人/客户的关系
同事间的合作与支持
上级的领导与关怀
学习与技能提升机会
工作环境与设施
薪酬发放的及时性
社会认可与尊重
均不满意
您认为当前养老行业在吸引和留住人才方面，最需要改进的是？（最多选3项）
提高整体薪酬待遇
建立清晰的职业晋升通道
加强专业技能培训
改善工作环境与劳动条件
提升社会地位与职业荣誉感
完善法律法规与权益保障
优化工作排班与休假制度
其他
您认为哪些技能或资质对养老职业发展最重要？
专业的护理/康复技能
沟通与共情能力
管理与领导能力
医疗/健康知识
心理疏导能力
其他
您通常通过哪些渠道寻找养老行业工作机会？
招聘网站（如智联、前程无忧）
行业垂直招聘平台
熟人/内部推荐
校园招聘
政府/协会组织的招聘会
其他
您对未来3-5年的职业规划是？
在本岗位深耕，成为技术专家
向管理岗位发展
跨领域发展（如养老科技、产品）
自主创业
尚未明确规划
考虑离开养老行业
请描述您心目中理想的养老工作环境或雇主应具备的特质。
您是否愿意接受跨城市的工作机会？
非常愿意
视情况（如薪酬、发展机会）而定
只考虑本地机会
完全不考虑
您认为人工智能/智慧养老技术对您未来的工作影响如何？
非常积极，能提升效率、减轻负担
比较积极，但需要学习适应
影响不大，核心仍是人的服务
比较消极，可能替代部分岗位
不确定
您希望雇主提供哪些类型的非货币性福利？（可多选）
系统的岗前与在岗培训
心理健康支持（如EAP）
丰富的团队建设活动
补充商业保险
弹性福利（如积分兑换）
子女托管/教育支持
定期体检与健康管理
其他
您对养老行业长期发展的信心如何？
非常有信心，是朝阳行业
比较有信心，但面临挑战
一般，持观望态度
信心不足，存在较多问题
没有信心
对于改善养老行业从业者的工作体验，您还有哪些具体的意见或建议？
您的年龄属于？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您目前所在的地区是？
一线城市（如北上广深）
新一线/二线城市
三线及以下城市
海外