您目前从事的养老相关岗位是？
养老机构管理
护理服务
医疗康复
心理咨询/社工
行政/后勤支持
市场/运营
技术/产品开发
其他
您采用远程办公模式（居家办公）的频率是？
完全远程办公
大部分时间远程（每周> 3天）
混合办公（每周1-3天远程）
偶尔远程（每周 <1天）
总体而言，您对当前远程办公模式的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您有多大可能向同行推荐您所在机构/团队的远程办公模式？（0分=完全不可能，10分=极有可能）
您认为远程办公为您带来了哪些积极影响？（可多选）
节省通勤时间与成本
提升工作自主性与灵活性
改善工作与生活平衡
减少办公室干扰，提升专注度
便于照顾家庭或个人事务
降低了工作相关的日常开销
其他
在远程办公中，您遇到的主要挑战或困难有哪些？（可多选）
团队沟通与协作效率下降
难以获取工作所需的纸质文件或物资
居家办公环境干扰多（如家人、宠物）
网络或技术设备不稳定
与同事/上级的社交联系减弱，感到孤立
工作与生活边界模糊，容易加班
缺乏适合的办公空间与设施
其他
您所在团队/机构为支持远程办公，提供了哪些技术工具？（如：视频会议、协同文档等）
非常全面且高效
比较全面，基本满足需求
一般，部分工具缺失或不好用
比较缺乏，影响工作效率
几乎没有提供
您如何评价远程办公期间与同事/上级的沟通效果？
非常高效顺畅
比较顺畅，偶尔有延迟
一般，有时存在误解或信息不同步
比较困难，沟通成本高
非常困难，严重影响工作
远程办公是否影响了您对养老业务（如老人情况、机构动态）的及时了解？
完全没有影响，信息传递很及时
有轻微影响，但可通过主动沟通弥补
有比较明显的影响，信息获取滞后
有严重影响，感觉信息脱节
不适用我的岗位
您认为远程办公对您的工作产出（如报告质量、任务完成度）有何影响？
显著提升
略有提升
基本无影响
略有下降
显著下降
您所在机构是否提供了远程办公相关的津贴或设备支持（如网络补贴、办公桌椅）？
是，有明确且充足的支持
是，但支持有限
否，但允许使用公司设备
否，完全由个人承担
您对机构在远程办公期间提供的培训、心理健康关怀等支持服务的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
展望未来，您更倾向于哪种办公模式？
完全远程办公
以远程为主，少量线下
线上线下混合模式（比例均衡）
以线下为主，少量远程
完全回归线下办公
您希望机构在哪些方面进一步改进，以提升远程办公体验？（可多选）
优化沟通流程与协作工具
提供更完善的技术支持与设备
设立明确的远程工作规范与绩效标准
加强团队建设与线上社交活动
提供远程办公技能培训
给予更灵活的工作时间安排
改善福利与津贴政策
其他
对于在养老行业推行远程办公，您还有什么具体的意见或建议？（如：哪些岗位更适合、如何保障服务质量等）
您的年龄属于以下哪个区间？
25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上
您在养老行业的工作年限是？
1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上