您参与养老远程办公模式的总时长是？
3个月以内
3-6个月
6个月-1年
1-2年
2年以上
您目前所处的年龄段是？
30-39岁
40-49岁
50-59岁
60岁及以上
您认为远程办公对您平衡工作与家庭/个人生活的影响是？
显著改善
略有改善
没有明显变化
略有负面影响
显著负面影响
请对远程办公期间公司提供的技术支持（如软件、硬件、IT服务）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公期间您与直属上级的沟通效率与质量进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对远程办公期间您与团队成员/同事的协作顺畅度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与传统的集中办公相比，您认为远程办公对您的工作效率有何影响？
在远程办公中，您认为公司提供的哪些支持最为重要？（请选择最重要的3项）
稳定的网络与设备补贴
定期的线上培训与技能提升
清晰的工作目标与任务安排
灵活弹性的工作时间制度
定期的团队线上社交/关怀活动
心理健康与压力管理支持
高效的线上协作工具（如会议、文档）
充足的线下见面与团建机会
您是否感到远程办公带来了更强的“职业孤立感”或“与团队脱节”？
综合考虑，您有多大意愿向其他同事推荐长期采用或尝试养老远程办公模式？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）
您希望通过哪些方式更好地融入团队或公司文化？（可多选）
增加非工作主题的线上闲聊/茶话会
组织线下季度/年度聚会
建立更活跃的团队内部社交群组
参与跨部门的虚拟项目或兴趣小组
公司高层定期进行线上全员沟通
其他（请在下题中说明）
对于上一题中选择“其他”的选项，请具体说明您希望的方式。
您认为目前的远程办公政策在考勤与工作成果评估方面是否合理？
非常合理，以结果为导向
基本合理，但有待微调
一般，存在模糊地带
不太合理，过程管理过严
非常不合理，亟待改革
请对公司在远程办公期间对员工个人健康与福祉的关怀程度进行评分（1分非常不关心，5分非常关心）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在远程办公环境下，您面临的主要挑战是什么？（可多选）
家庭环境干扰（如家人、宠物）
难以划清工作与生活的界限
网络或设备不稳定
沟通成本增加，信息不同步
缺乏工作氛围，容易懈怠
职业发展可见度降低
缺乏运动，身体健康受影响
其他（请在下题中说明）
对于上一题中选择“其他”的选项，请具体描述您遇到的其他挑战。
您希望未来采用何种办公模式？
完全远程办公
大部分时间远程，少量时间到岗
远程与到岗办公时间各半
大部分时间到岗，少量时间远程
完全回归办公室坐班
对于完善公司的养老远程办公政策，您最迫切的一条建议是什么？