请问您目前就职于华北地区（北京、天津、河北、山西、内蒙古）的互联网公司吗？
您所在公司的规模大约是？
少于50人
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您在该公司的工作年限是？
少于1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前的职位层级属于？
初级员工/专员
中级员工/主管
高级员工/经理
总监及以上
整体而言，您向朋友推荐您公司福利体系的可能性有多大？（0分表示“完全不可能推荐”，10分表示“极有可能推荐”）
请对您公司提供的【法定福利（五险一金）】的保障水平进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司提供的【商业补充医疗保险】进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司提供的【年度体检】的覆盖范围和体验进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您公司提供的【带薪年假】天数与申请便利性进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司目前提供以下哪些【货币化福利或补贴】？（可多选）
餐费补贴
交通/通讯补贴
住房补贴/免息贷款
节日礼金/礼品
年终奖金/项目奖金
股票/期权激励
无相关补贴
请对上述【货币化福利或补贴】的总体水平进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司目前提供以下哪些【健康与生活平衡类福利】？（可多选）
弹性工作制
远程办公选项
健身房/运动补贴
心理咨询服务(EAP)
下午茶/零食供应
员工休息室/母婴室
无相关福利
请对上述【健康与生活平衡类福利】的总体水平进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司目前提供以下哪些【学习与发展类福利】？（可多选）
内部培训课程
外部培训/会议资助
在线学习平台会员
书籍购买补贴
学位深造支持
无相关福利
请对上述【学习与发展类福利】的总体水平进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您公司目前提供以下哪些【团队建设与文化类福利】？（可多选）
定期团队聚餐/活动
年度旅游/团建
生日/周年纪念关怀
兴趣社团支持
家庭开放日
无相关福利
请对上述【团队建设与文化类福利】的总体水平进行评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
与华北地区同行业、同规模的公司相比，您认为您公司的整体福利水平处于什么位置？
远低于平均水平
略低于平均水平
处于平均水平
略高于平均水平
远高于平均水平
不清楚
您认为公司的福利体系对您的工作积极性和留任意愿影响有多大？
影响非常大，是决定去留的关键因素
影响较大，是重要考量因素
有一定影响，但不是决定性因素
影响很小
完全没有影响
您最希望公司未来在哪些福利领域进行改进或新增？（可多选）
提高基本薪资/奖金
增加补充医疗保险额度
提供更灵活的休假制度
改善办公环境与设施
增加学习培训资源
提供更多家庭关怀福利（如育儿支持）
提升健康管理项目
其他
您主要通过什么渠道了解公司的福利政策？
HR部门正式通知/手册
直属上级传达
同事间交流
公司内部平台/邮件
其他
请分享一个让您印象最深刻（无论好坏）的、关于公司福利的具体事例或感受：
您是否愿意在未来接受关于福利改进的进一步访谈或提供更多细节？